Dicționar SSM Multilingv
Expresii de siguranță la locul de muncă în 8 limbi
500 termeni găsiți
Abatere disciplinară
Faptă în legătură cu munca și care constă într-o acțiune sau inacțiune săvârșită cu vinovăție de către salariat, prin care acesta a încălcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual sau colectiv de muncă, ordinele și dispozițiile legale ale conducătorilor ierarhici. Sancțiunile disciplinare variază de la avertisment la desfacerea disciplinară a contractului.
Accident colectiv
Accident în care au fost accidentate cel puțin 3 persoane în același timp și din aceleași cauze, în cadrul aceluiași eveniment. Accidentul colectiv este calificat automat ca eveniment grav și impune notificarea imediată a Inspectoratului Teritorial de Muncă și a altor autorități (parchet, poliție, autoritate de sănătate publică) în cel mult 8 ore. Cercetarea este efectuată de o comisie numită de Inspectoratul de Stat al Muncii. Angajatorul nu are dreptul să modifice starea de fapt până la finalizarea cercetării.
Accident colectiv
Accident de muncă în urma căruia au suferit cel puțin 3 lucrători în același timp și din aceeași cauză. Este considerat accident grav și se raportează imediat Inspecției Muncii pentru cercetare.
Accident colectiv de muncă
Accident de muncă suferit în același timp și din aceeași cauză de cel puțin 3 lucrători. Accidentul colectiv se comunică de îndată la ITM și se cercetează de către inspectorii de muncă. Investigarea vizează stabilirea cauzelor, a împrejurărilor, a responsabilităților și a măsurilor de prevenire pentru evitarea unor evenimente similare.
Accident de muncă
Vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces. Legea 319/2006 definește accidentul de muncă în mod cuprinzător, incluzând și accidentele survenite în timpul deplasării de la domiciliu la locul de muncă și invers (accident de traseu), cele din delegație sau detașare.
Accident de muncă
Vătămare violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces. Este asimilat accidentului de muncă și accidentul suferit de lucrători în perioada de deplasare de la locul de muncă la domiciliu sau invers, accidentul de traseu sau cel survenit în delegație. Cercetarea, înregistrarea și raportarea sunt obligatorii.
Accident de muncă
Vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
Accident de muncă — răspunderea angajatorului
Obligația angajatorului de a repara prejudiciul suferit de salariat ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională produse din vina angajatorului. Răspunderea poate fi: patrimonială (daune materiale și morale), contravențională (amenzi) sau penală (în caz de neglijență gravă). Angajatorul răspunde și pentru nerespectarea obligațiilor SSM care au contribuit la producerea accidentului.
Accident de traseu
Accident suferit de un salariat pe traseul normal dintre domiciliu și locul de muncă sau invers, ori pe traseul normal de la locul de muncă la locul unde se ia masa și înapoi. Accidentul de traseu este asimilat accidentului de muncă conform legislației române în vigoare, cu condiția că victima să nu fi deviat de la traseul normal fără motive justificate. Se înregistrează și cercetează în aceleași condiții ca accidentele de muncă.
Accident de traseu
Accident survenit în timpul deplasării de la domiciliu la locul de muncă și invers, pe traseul normal, asimilat prin lege accidentului de muncă. Pentru a fi recunoscut ca accident de traseu, evenimentul trebuie să fi survenit pe parcursul normal, fără abateri nejustificate, în intervalul de timp necesar deplasării. Se cercetează de către angajator.
Accident în afara întreprinderii
Accident suferit de un salariat în timp ce îndeplinea sarcini de serviciu în afara spațiului angajatorului, inclusiv în deplasări, delegații, detașări sau în exercitarea atribuțiilor de serviciu în alte locuri. Angajatorul rămâne responsabil pentru cercetarea, înregistrarea și raportarea accidentului, cu toate obligațiile legale aferente privind declararea la inspectorat și asigurarea resurselor pentru investigare.
Accident mortal
Accident de muncă în urma căruia victima decedează în momentul producerii evenimentului sau ca urmare directă a accidentului. Se notifică imediat, în maximum 8 ore, la Inspectoratul Teritorial de Muncă, Parchetul de pe lângă Judecătoria în a cărei raza teritorială s-a produs evenimentul și Inspectoratul General de Poliție. Angajatorul nu modifică starea de fapt și conservă toate urmele. Cercetarea este condusă de ITM, cu participarea organelor de cercetare penală. Se elaborează un raport de cercetare complet.
Accident mortal
Accident de muncă în urma căruia victima decedează imediat sau după o perioadă de timp ca urmare a traumatismelor suferite. Se raportează imediat Inspecției Muncii și organelor de cercetare penală. Cercetarea este efectuată de ITM.
Accident mortal de muncă
Accident de muncă al cărui rezultat este decesul victimei, produs imediat sau într-un interval de timp precizat de lege. Cercetarea se face obligatoriu de către ITM.
Accidentare colectivă
Eveniment în care cel puțin trei persoane au fost accidentate în același timp și din aceeași cauză. Necesită cercetare specială de către inspectoratul teritorial de muncă.
Accidentul de muncă — criterii de recunoaștere
Condițiile care trebuie îndeplinite simultan pentru ca un eveniment să fie calificat drept accident de muncă: producerea în timpul activității profesionale sau în legătură cu aceasta, vătămarea integrității corporale sau sănătății victimei și caracterul subit al producerii. Accidentele survenite în pauze, la vestiare sau la cantine nu sunt automat accidente de muncă — se analizează circumstanțele specifice. Cercetarea stabilește și calificarea finală ca accident de muncă sau nu.
Acord de confidențialitate GDPR
Angajamentul scris prin care persoanele care prelucrează date personale se obligă să păstreze confidențialitatea. Obligatoriu pentru angajați și colaboratori cu acces la date.
Acord de prelucrare a datelor (DPA)
Contract obligatoriu între operator și persoana împuternicită care reglementează prelucrarea datelor cu caracter personal și conține: obiectul, durata, natura și scopul prelucrării, tipul datelor, categoriile de persoane vizate, obligațiile și drepturile operatorului, măsurile de securitate, regimul subcontractării și asistența la exercitarea drepturilor.
Acord de prelucrare a datelor (DPA)
Contract obligatoriu între operator și persoana împuternicită care reglementează condițiile de prelucrare a datelor personale. Trebuie să conțină obiectul, durata, natura și scopul prelucrării, tipul datelor, obligațiile și drepturile operatorului.
Acordul de nivelul serviciilor privind prelucrarea datelor (SLA)
Componentă a contractului de prelucrare a datelor (DPA) sau document separat care definește parametrii calitativi și cantitativi ai serviciilor de prelucrare a datelor furnizate de operatorul de date: disponibilitatea sistemelor, timpii de răspuns la incidente de securitate, frecvența și calitatea backup-urilor, termenele de notificare a breșelor de securitate și procedurile de auditare. SLA-ul permite operatorului să evalueze conformitatea contractorului cu cerințele GDPR privind securitatea prelucrării.
Acordul de prelucrare (DPA)
Contractul obligatoriu între operator și împuternicit care reglementează prelucrarea datelor cu caracter personal: scopul, durata, natura, categoriile de date și obligațiile părților.
Acordul-cadru privind stresul ocupațional
Acord european între partenerii sociali (BusinessEurope, UEAPME, CEEP și CES) semnat în 2004, care definește stresul la locul de muncă, identifică factorii potențiali cauzatori și stabilește obligațiile angajatorilor de a preveni, elimina sau reduce problemele de stres. Precizează că angajatorii au obligația de a lua măsuri atunci când se identifică probleme de stres, că factorii care pot cauza stres includ: organizarea muncii, condițiile de muncă, comunicarea și factorii subiectivi. Nu este obligatoriu prin lege, dar a fost implementat de partenerii sociali în statele membre și constituie referință în gestionarea riscurilor psihosociale.
Acțiune corectivă HACCP
Măsura care trebuie luată atunci când rezultatele monitorizării unui CCP indică depășirea limitei critice. Include izolarea produsului afectat și eliminarea cauzei.
Acțiune corectivă HACCP
Procedură predefinită care se aplică atunci când monitorizarea indică o deviație de la limitele critice la un CCP. Acțiunea corectivă cuprinde: identificarea și izolarea produsului afectat, corectarea cauzei deviației, evaluarea siguranței produsului afectat (eliberare, reprelucrare sau distrugere) și înregistrarea evenimentului. Acțiunile corective trebuie documentate în planul HACCP.
Adaptarea locului de muncă pentru persoane cu dizabilități
Amenajările rezonabile ale mediului fizic de muncă, echipamentelor și organizării muncii care permit persoanelor cu dizabilități să desfășoare activități productive în condiții de securitate și demnitate. Include rampe de acces, mobilier ajustabil, echipamente asistive, adaptarea programului de lucru și a sarcinilor și suportul unui asistent. Angajatorul este obligat legal să facă amenajări rezonabile dacă nu demonstrează o sarcină disproporționată. Medicina muncii evaluează adecvarea amenajărilor propuse.
Adeverința de conformitate șantier
Document emis de coordonatorul SSM care confirmă că șantierul respectă cerințele planului de securitate și sănătate și că lucrările se desfășoară conform legislației în vigoare. Adeverința este necesară pentru unele autorizații administrative și pentru confirmarea față de beneficiar că lucrările sunt realizate cu respectarea standardelor de securitate. Emiterea adeverinței se bazează pe inspecțiile periodice ale coordonatorului și pe documentele înregistrate ale contractorilor.
ADR — transportul rutier al mărfurilor periculoase
Acordul european privind transportul rutier internațional al mărfurilor periculoase, adoptat la Geneva în 1957 și periodic actualizat, care reglementează clasificarea, ambalarea, etichetarea, documentarea, vehiculele și pregătirea profesională a conducătorilor auto implicați în transportul substanțelor periculoase. ADR se aplică transportului pe drumurile publice și are drept scop prevenirea accidentelor și minimizarea consecințelor acestora. Aplicabil și pe plan național prin legislația română.
Afecțiune musculo-scheletică legată de muncă (AMSLM)
Afecțiune a mușchilor, tendoanelor, ligamentelor, nervilor, articulațiilor sau vaselor de sânge cauzată sau agravată de condițiile de muncă. Cele mai frecvente AMSLM sunt: lombalgiile, cervicalgiile, sindromul de tunel carpian, tendinitele, epicondilitele. Factorii de risc includ: mișcări repetitive, posturi forțate, manipulare manuală, vibrații și stres.
Afecțiuni musculo-scheletice (TMS)
Tulburările aparatului locomotor cauzate sau agravate de munca repetitivă, posturile forțate sau manipularea manuală a maselor. Includ tendinitele, sindromul de tunel carpian și lombalgiile.
Agent biologic
Microorganism, inclusiv microorganismele modificate genetic, culturile celulare și endoparaziții umani care pot provoca infecție, alergie sau intoxicație la lucrători. Clasificat în 4 grupe de risc: grupa 1 (risc infecțios scăzut), grupa 2 (poate cauza boală la om, risc scăzut de propagare), grupa 3 (poate cauza boli grave, risc serios de propagare, tratament disponibil) și grupa 4 (boli grave, risc ridicat de propagare, niciun tratament eficace). Lucrătorii expuși la agenți biologici din grupele 2-4 necesită măsuri de protecție speciale, vaccinare și supraveghere medicală specifică.
Agent biologic
Microorganism (bacterie, virus, ciupercă, parazit), inclusiv cel modificat genetic, cultură celulară sau endoparazit uman, care este susceptibil de a provoca infecție, alergie sau intoxicație. Agenții biologici sunt clasificați în 4 grupe de risc, în funcție de patogenitate, pericolul pentru lucrători, riscul de propagare în colectivitate și existența profilaxiei/tratamentului.
Agent biologic
Microorganism, inclusiv cele modificate genetic, cultură celulară sau endoparazit uman care poate provoca infecție, alergie sau intoxicație. Se clasifică în 4 grupe de risc conform HG 1092/2006.
Agent cancerigen
Substanță sau amestec care îndeplinește criteriile de clasificare ca substanță cancerigenă de categoria 1A sau 1B. Angajatorul trebuie să elimine sau să reducă expunerea lucrătorilor.
Agent cancerigen sau mutagen
Substanță, amestec sau proces care poate cauza cancer (cancerigen) sau modificări genetice ereditare (mutagen) la lucrătorii expuși profesional. Angajatorul este obligat să înlocuiască agentul cancerigen/mutagen cu un agent mai puțin periculos, iar dacă nu este posibil, să reducă expunerea la minimum și să asigure supravegherea medicală specială a lucrătorilor expuși timp de 40 de ani.
Agent chimic periculos
Orice element sau compus chimic, singur sau în amestec, de origine naturală sau sintetică, care prezintă un risc pentru sănătatea sau securitatea lucrătorilor expuși. Clasificat conform Regulamentului CLP în funcție de pericolele fizice (inflamabil, exploziv, oxidant), pentru sănătate (toxic, coroziv, iritant, sensibilizant, cancerigen, mutagen, toxic pentru reproducere) și pentru mediu. Evaluarea riscului chimic este obligatorie și se bazează pe fișa de securitate a substanței (SDS) și pe măsurarea expunerii.
Agent chimic periculos
Orice agent chimic care poate prezenta un risc pentru sănătatea și securitatea lucrătorilor prin proprietățile sale toxicologice, chimice sau fizice. Include substanțe clasificate conform regulamentului CLP.
Agent chimic periculos
Orice element sau compus chimic, singur sau în amestec, care datorită proprietăților fizice, chimice sau toxicologice poate prezenta riscuri pentru sănătatea sau securitatea lucrătorilor. Include substanțele cancerigene, mutagene și toxice pentru reproducere.
Agent chimic periculos
Orice substanță chimică sau amestec care îndeplinește criteriile de clasificare CLP sau care, deși nu îndeplinește criteriile, poate prezenta un risc pentru sănătatea și securitatea lucrătorilor din cauza proprietăților sale fizico-chimice, chimice sau toxicologice și a modului în care este utilizat sau prezent la locul de muncă. Include și substanțele cu VLEP.
Agent de stingere
Substanță utilizată pentru stingerea incendiilor prin răcire, izolare, sufocarea flăcării sau inhibarea reacției de combustie. Principali agenți: apa, spuma, CO2, pulbere ABC/BC, agenți gazoși halogenați (FM-200, Novec).
Agent fizic — vibrații
Vibrațiile mecanice transmise mâinii-brațului sau întregului corp care pot cauza probleme vasculare, neurologice sau musculare. Valoarea limită pentru mână-braț este 5 m/s².
Agent fizic — zgomot
Zgomotul prezent la locul de muncă ce poate afecta auzul lucrătorilor. Valoarea limită de expunere zilnică este de 87 dB(A), iar valoarea superioară de acțiune este de 85 dB(A).
Agenți cancerigeni, mutageni și reprotoxici
Substanțe chimice clasificate ca periculoase pentru că pot cauza cancer (cancerigeni), mutații genetice ereditare (mutageni) sau afecta reproducerea sau dezvoltarea embrionară (reprotoxici). Clasificate în categorii 1A (dovedite), 1B (probabile) și 2 (suspectate). Reglementate prin Regulamentul CLP și Directiva 2004/37/CE privind agenții cancerigeni. Angajatorii trebuie să substituie aceste substanțe cu altele mai puțin periculoase sau să aplice măsuri stricte de control.
Alcool și droguri la locul de muncă
Problematică de sănătate și securitate care vizează consumul de alcool, substanțe psihotrope sau medicamente care afectează capacitatea de muncă, reflectată în obligația angajatorului de a preveni prezentarea la muncă sub influența acestor substanțe și de a lua măsuri când constată o astfel de situație. Politicile privind alcoolul și drogurile la locul de muncă trebuie să echilibreze aspectele de sănătate (tratament, suport) cu cerințele de securitate (testare, sancțiuni). Testarea alcoolemiei și a prezenței drogurilor este permisă în anumite condiții, în special pentru activități cu risc ridicat (șoferi, operatori utilaje).
Alcoolul și drogurile la locul de muncă — politica angajatorului
Cadrul de reglementare internă al angajatorului privind consumul sau prezența la serviciu sub influența alcoolului sau substanțelor psihotrope, incluzând testarea la angajare și periodică (în funcție de specificul postului), procedura de intervenție la suspiciunile de prezență sub influență, sancțiunile aplicabile și programele de asistență. Testarea pentru alcool sau droguri este permisă cu respectarea GDPR și drepturilor lucrătorilor. Medicul de medicina muncii este implicat în evaluarea și monitorizarea cazurilor.
Alergen alimentar
Substanță care poate declanșa o reacție alergică la persoanele sensibile. Cele 14 alergene cu declarare obligatorie pe etichetă în UE sunt: cereale cu gluten, crustacee, ouă, pește, arahide, soia, lapte, nuci, țelină, muștar, semințe de susan, dioxid de sulf, lupin, moluște. Gestionarea alergenilor este parte a programelor prerequisite HACCP.
Alergeni alimentari — declarare
Obligația de a declara pe etichetă cele 14 categorii de alergeni majori: gluten, crustacee, ouă, pește, arahide, soia, lapte, fructe cu coajă, țelină, muștar, susan, lupin, moluște, dioxid de sulf.
Alimentare cu apă pentru incendiu
Sistemul de surse, rețele și instalații care asigură debitul și presiunea de apă necesare pentru stingerea incendiilor. Include rezervoare, stații de pompare și conducte.
Alte sectoare critice
Sectoarele din Anexa II NIS2: servicii poștale, gestionarea deșeurilor, chimice, alimentare, producție, cercetare, furnizori servicii digitale.
Amenajarea ergonomică a birourilor
Adaptarea mobilierului, echipamentelor și organizarea spațiului de birou conform principiilor ergonomice pentru prevenirea tulburărilor musculo-scheletale și reducerea oboselii vizuale. Include reglarea înălțimii scaunului, a ecranului și a tastaturii, poziționarea ecranului față de lumina naturală, iluminatul adecvat, pauzele active și alternarea poziției. Cerințele minime sunt definite de HG 971/2006 transpunând Directiva Ecrane.
Amende GDPR
Sancțiuni financiare aplicate de autoritățile de supraveghere pentru încălcarea GDPR. Până la 10 milioane EUR sau 2% din cifra de afaceri globală pentru încălcări de nivel 1; până la 20 milioane EUR sau 4% din cifra de afaceri pentru încălcări grave (Art. 83(5)).
Amenințare cibernetică
Orice circumstanță, eveniment sau acțiune potențială care poate cauza daune, perturbări sau alte efecte negative asupra rețelelor și sistemelor informatice, utilizatorilor acestora și altor persoane. Amenințările cibernetice includ: malware, ransomware, phishing, atacuri DDoS, amenințări interne, atacuri asupra lanțului de aprovizionare și exploatarea vulnerabilităților zero-day.
Amenințare cibernetică
Orice circumstanță sau eveniment potențial care poate afecta negativ rețelele și sistemele informatice. Include malware, phishing, atacuri DDoS și amenințări persistente avansate.
Amenințare cibernetică semnificativă
Amenințare care, datorită caracteristicilor sale tehnice, poate cauza un incident grav. Autoritatea competentă poate emite avertizări pentru organizațiile afectate.
Amenzi administrative GDPR
Sancțiuni pecuniare aplicabile pentru încălcarea RGPD: până la 10 milioane EUR sau 2% din cifra de afaceri anuală globală pentru încălcări ale obligațiilor operatorului/persoanei împuternicite; până la 20 milioane EUR sau 4% din cifra de afaceri pentru încălcări ale principiilor de prelucrare, drepturilor persoanelor vizate sau transferurilor internaționale.
Amplitudine articulară în muncă
Intervalul de mișcare al unei articulații pe care lucrătorul îl utilizează în timpul activității profesionale. Utilizarea repetată a articulațiilor la capetele extreme ale amplitudinii (posturi forțate) este un factor de risc major pentru AMSLM. Ergonomia recomandă ca sarcinile de muncă să se execute în zona neutră a articulațiilor (treimea centrală a amplitudinii).
Amprentă de carbon
Cantitatea totală de gaze cu efect de seră emisă direct sau indirect de o activitate, un produs sau o organizație, exprimată în tone de CO2 echivalent. Calculul amprentei de carbon acoperă: emisiile directe (Scope 1), emisiile indirecte din energie (Scope 2) și emisiile din lanțul de valoare (Scope 3). Este un instrument cheie pentru strategiile de reducere a emisiilor.
Analiza cauzei fundamentale (RCA) în HACCP
Metodologie de investigare sistematică a deviațiilor de la limitele critice sau a incidentelor de siguranță alimentară, pentru identificarea cauzei de bază (root cause) și implementarea de acțiuni corective eficiente și durabile. Instrumente utilizate: diagrama Ishikawa (fishbone), metoda 5 Why, analiza arborelui de defecte. Previne recurența problemelor prin eliminarea cauzei, nu doar a simptomului.
Analiza cauzelor profunde (RCA)
Metodologie sistematică de investigare retrospectivă utilizată după producerea unui accident, incident sau non-conformitate, cu scopul de a identifica nu doar cauzele imediate (factori de suprafață) ci și cauzele primare (rădăcini) și cauzele sistemice care au permis producerea evenimentului. Tehnici RCA: diagrama Ishikawa (fishbone), analiza celor 5 De Ce, analiza arborelui de defectare (FTA), analiza barierei. RCA permite elaborarea de măsuri preventive durabile care atacă cauzele profunde, nu doar simptomele. Este esențială în cultura de siguranță matură pentru a preveni recidiva.
Analiza de risc cantitativă
Metodă de evaluare a riscurilor care utilizează date numerice pentru estimarea probabilității și consecințelor unui eveniment nedorit, exprimând nivelul de risc printr-o valoare numerică sau un interval de valori. Tehnicile utilizate includ analiza arborelui de defectare (FTA), analiza efectelor modurilor de defectare (FMEA), analiza fiabilității sistemelor și modelarea statistică. Necesită date de fiabilitate sau date istorice de accidentare. Este utilizată în mod special în industrii cu risc major (chimică, petrolieră, nucleară).
Analiză de risc cibernetic
Procesul de identificare, evaluare și prioritizare a riscurilor de securitate cibernetică. Include inventarierea activelor, identificarea vulnerabilităților și evaluarea impactului.
Analiza de risc GDPR
Evaluarea riscurilor pe care activitățile de prelucrare a datelor le prezintă pentru drepturile și libertățile persoanelor vizate. Spre deosebire de DPIA (care este obligatorie doar pentru prelucrări cu risc ridicat), analiza de risc generală este o bună practică pentru toate prelucrările. Rezultatele informează deciziile privind măsurile tehnice și organizatorice de securitate.
Analiză de securitate a sarcinii de muncă
Metodă sistematică de identificare a pericolelor asociate fiecărei etape a unei sarcini de muncă, evaluarea riscurilor corespunzătoare și determinarea măsurilor preventive adecvate. Se descompune sarcina în pași elementari, se identifică pericolele la fiecare pas și se stabilesc măsuri pentru eliminarea sau reducerea riscurilor. Este o componentă esențială a evaluării riscurilor.
Analiza de tip FMEA — Failure Mode Effects Analysis
Metoda sistematică de identificare a modurilor posibile de defectare a unui sistem, echipament sau proces și evaluarea efectelor acestora asupra securității și funcționabilității. FMEA se aplică în faza de proiectare a echipamentelor sau proceselor pentru identificarea și eliminarea riscurilor înainte de apariția accidentelor reale. Parametrii evaluați includ severitatea efectelor, probabilitatea apariției și detectabilitatea defecțiunii. Rezultatele sunt sintetizate în indicele de prioritate a riscului (RPN).
Analiza matricei de risc cibernetic
Metodă de evaluare a riscurilor de securitate cibernetică care combină probabilitatea de producere a unui incident (bazată pe istoricul amenințărilor, vulnerabilitățile identificate și nivelul de expunere) cu impactul potențial (afectat sistemele critice, perturbarea operațiunilor, pierderi financiare, reputaționale sau de date). Matricea generează o vizualizare bidimensională a riscurilor clasificate pe niveluri de prioritate, pentru a ghida alocarea resurselor de securitate și implementarea controalelor.
Analiza pericolelor alimentare
Procesul de identificare a pericolelor biologice, chimice și fizice care pot afecta siguranța alimentelor la fiecare etapă a procesului de producție.
Analiza pericolelor în HACCP
Prima etapă și fundament al sistemului HACCP, constând în identificarea sistematică a tuturor pericolelor biologice (bacterii patogene, virusuri, paraziți), chimice (pesticide, aditivi neautorizați, substanțe de curățare) și fizice (corpi străini: metal, sticlă, oase, plastic) care pot fi prezente în materiile prime, ingrediente sau în procesul de producție alimentară. Analiza include evaluarea probabilității de apariție și a severității consecințelor asupra sănătății consumatorilor.
Analiza postului de muncă
Procesul de identificare, descriere și documentare a sarcinilor, activităților, responsabilităților, condițiilor de muncă și cerințelor fizice și psihice asociate unui post de muncă, cu scopul de a evalua riscurile specifice și de a stabili cerințele de competență și aptitudine. Constituie baza definirii cerințelor medicale, a instruirii specifice, a selecției EIP adecvate și a proiectării ergonomice a locului de muncă. În medicina muncii, analiza postului stă la baza elaborării fișei de solicitare a examenului medical și a stabilirii ritmicității supravegherii sănătății.
Analiza posturală la locul de muncă
Evaluarea sistematică a posturilor corporale adoptate de lucrători în cursul activității folosind metode standardizate precum REBA (Rapid Entire Body Assessment), RULA (Rapid Upper Limb Assessment) sau OWAS (Ovako Working Posture Analysis System). Analiza identifică posturile dăunătoare care supun articulațiile, mușchii și coloana la tensiuni excesive și fundamentează reproiectarea ergonomică a postului de lucru pentru prevenirea tulburărilor musculo-scheletale.
Analiză senzorială alimente
Evaluarea calității alimentelor prin simțuri: aspect vizual, miros, gust, textură. Reprezintă primul nivel de verificare la recepția materiilor prime și controlul produselor.
Analiza vulnerabilității la incendiu
Evaluarea sistematică a punctelor slabe dintr-o clădire sau instalație care pot favoriza inițierea, propagarea sau extinderea unui incendiu, inclusiv deficiențele de compartimentare, materialele combustibile expuse, zonele cu risc de acumulare de gaze, densitatea sarcinii termice și adecvarea sistemelor de detectare și stingere. Analiza vulnerabilității stă la baza planificării investițiilor de securitate la incendiu și prioritizării măsurilor de remediere.
Ancheta administrativă privind accidentele de muncă
Investigarea efectuată de inspectorii de muncă la solicitarea sau din proprie inițiativă, distinct de cercetarea desfășurată de angajator, pentru a verifica respectarea legislației SSM, a stabili cauzele și împrejurările producerii accidentului și a aplica sancțiunile contravenționale sau a sesiza organele de urmărire penală când sunt întrunite elementele infracțiunii. Ancheta administrativă poate contrazice sau completa concluziile cercetării efectuate de angajator.
Angajare minori
Interdicțiile și restricțiile privind angajarea persoanelor sub 18 ani. Este interzisă prestarea muncii de noapte, a orelor suplimentare și a activităților cu risc ridicat.
Angajator
Persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau a unității. Angajatorul are obligația generală de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă, inclusiv evaluarea riscurilor, informarea, instruirea și asigurarea de echipamente de protecție individuală.
Angajator
Persoana fizică sau juridică care se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității. Are obligația legală de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor.
Angajator
Persoană fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității. Angajatorul are obligația de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă.
Anonimare date
Procesul ireversibil de eliminare a tuturor identificatorilor din datele personale, astfel încât persoana vizată să nu mai poată fi identificată. Datele anonimizate nu mai sunt date personale.
Anonimizare
Proces ireversibil de prelucrare a datelor cu caracter personal astfel încât persoana vizată să nu mai fie identificabilă în mod rezonabil prin niciun mijloc, nici de către operator, nici de către terți. Datele complet anonimizate nu mai intră sub incidența RGPD. Anonimizarea se distinge de pseudonimizare prin caracterul ireversibil al procesului.
Anonimizare
Procesul prin care datele cu caracter personal sunt transformate ireversibil, astfel încât persoana vizată nu mai poate fi identificată, nici direct nici indirect, de operator sau de orice altă persoană. Datele anonimizate nu mai sunt date cu caracter personal și nu mai sunt supuse GDPR. Se distinge de pseudonimizare, în care identificarea rămâne posibilă prin informații suplimentare păstrate separat. Tehnici de anonimizare: generalizare, supresie, agregare, adăugare de zgomot statistic. Anonimizarea ireversibilă este greu de demonstrat în practică.
Anonimizarea completă vs. pseudonimizarea
Distincția critică în cadrul GDPR între anonimizarea ireversibilă a datelor (care scoate datele de sub incidența GDPR) și pseudonimizarea (care înlocuiește identificatorii direcți cu pseudonime, dar permite re-identificarea cu informații suplimentare). Anonimizarea completă necesită eliminarea tuturor informațiilor care ar putea permite re-identificarea directă sau indirectă, inclusiv combinații de atribute care pot identifica unic persoane. GDPR nu se aplică datelor cu adevărat anonime.
Anonimizarea datelor
Procesul prin care datele cu caracter personal sunt prelucrate ireversibil astfel încât persoana vizată să nu mai poată fi identificată. Datele anonimizate nu mai sunt date personale și nu intră sub incidența GDPR.
ANSPDCP
Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal — autoritatea de supraveghere independentă din România, responsabilă cu monitorizarea și asigurarea conformității cu GDPR și cu legislația națională privind protecția datelor. Are competențe de investigare, corectare (avertismente, instrucțiuni obligatorii, interdicții temporare de prelucrare) și sancționare (amenzi administrative de până la 20 milioane EUR sau 4% din cifra de afaceri globală). Primește plângerile persoanelor vizate și cooperează cu autoritățile omoloage din UE prin mecanismul de cooperare GDPR.
ANSPDCP
Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal — autoritatea de supraveghere din România în domeniul protecției datelor personale. Primește notificări de încălcări, investighează plângeri și aplică amenzi.
ANSPDCP
Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal din România. Este autoritatea de supraveghere în sensul RGPD și poate aplica sancțiuni.
Antropometrie aplicată
Ramură a ergonomiei care măsoară și utilizează dimensiunile corpului uman (înălțime, lungimea segmentelor corporale, amplitudine mișcări) pentru proiectarea posturilor de lucru, echipamentelor și produselor adaptate utilizatorilor. Datele antropometrice se utilizează pentru stabilirea dimensiunilor mobilierului de birou, a zonelor de lucru și a comenzilor echipamentelor.
Antropometrie aplicată
Utilizarea dimensiunilor corpului uman pentru proiectarea locurilor de muncă, echipamentelor și mobilierului. Se bazează pe percentilele populației de utilizatori.
Apa potabilă — cerințe HACCP
Obligația utilizării apei potabile în procesele de producție alimentară și pentru curățenie. Calitatea apei se verifică periodic prin analize microbiologice și chimice.
Apărarea împotriva incendiilor
Totalitatea activităților organizate și desfășurate de autoritățile administrației publice, de persoanele juridice și fizice, potrivit legii, pentru asigurarea securității la incendiu a localităților, instituțiilor publice, operatorilor economici și a cetățenilor.
Aparat de protecție respiratorie
Echipament individual de protecție care protejează căile respiratorii împotriva inhalării de substanțe periculoase (prafuri, gaze, vapori, aerosoli). Categorii: semimasca filtranta (FFP1, FFP2, FFP3), masca cu filtru înlocuibil, aparat izolant cu alimentare cu aer curat. Factorul de protecție crește de la FFP1 (4x) la FFP3 (50x limita de expunere).
Aparat de protecție respiratorie autonom
Dispozitiv de protecție a căilor respiratorii care furnizează purtătorului aer respirabil din surse proprii independente de atmosfera ambientă, utilizat când aceasta este contaminată sau deficitară în oxigen. Aparatele autonome pot fi cu aer comprimat (SCBA) sau cu oxigen în circuit închis. Sunt obligatorii pentru intervențiile în atmosfere cu conținut de oxigen sub 17%, concentrații ridicate de gaze toxice sau în spații închise cu pericol de asfixie.
Aparat de respirat izolant
Echipament individual de protecție respiratorie care asigură alimentarea cu aer curat din sursa proprie (butelie de aer comprimat — SCBA), independent de atmosfera ambientală contaminată. Se utilizează în: spații confinate cu atmosferă periculoasă, incendii cu degajare de gaze toxice, intervenții chimice sau în medii cu deficit de oxigen (sub 19,5% O2).
Aparatajul de protecție electrică
Ansamblul echipamentelor electrice destinate să protejeze instalațiile și utilizatorii împotriva efectelor curenților de scurtcircuit, supracurenților, curenților de defect la pământ și tensiunilor de defect. Include siguranțe fuzibile, întreruptoare automate cu protecție magnetotermică, relee de protecție, limitatoare de supratensiune și întreruptoare diferențiale de curent rezidual. Alegerea corectă și calibrarea acestora este esențială pentru siguranța instalației electrice.
Ape uzate
Ape care au fost utilizate în procese domestice, industriale sau comerciale și care conțin substanțe poluante. Descărcarea apelor uzate în receptorii naturali (râuri, lacuri, mare) este permisă numai după epurare la nivelul cerințelor stabilite prin autorizația de gospodărire a apelor. Parametrii controlați: CBO5, CCO-Cr, azot, fosfor, metale grele, pH, substanțe în suspensie.
Aprovizionarea cu apă sigură
Program prerequisite care asigură că apa utilizată în producția alimentară (ingrediente, curățenie, răcire, producere gheață) îndeplinește cerințele de potabilitate. Include: utilizarea apei din rețeaua publică sau din sursă proprie cu tratare și monitorizare, analize periodice conform legislației, protecția împotriva contaminării încrucișate cu apa neepurată și menținerea instalațiilor în stare bună.
Aptitudine în muncă
Capacitatea lucrătorului din punct de vedere medical de a desfășura activitatea la locul de muncă în postul sau funcția pentru care se solicită examenul medical. Se stabilește de medicul de medicina muncii.
Aptitudine în muncă
Concluzia examenului medical efectuat de medicul de medicina muncii privind compatibilitatea stării de sănătate a lucrătorului cu cerințele locului de muncă. Poate fi: apt, apt condiționat (cu restricții), inapt temporar sau inapt pentru locul de muncă respectiv. Fișa de aptitudine se emite la angajare, periodic și la reluarea activității după o absență mai mare de 90 de zile.
Aptitudine pentru lucrul la înălțime
Cerință medicală specială evaluată de medicul de medicina muncii pentru lucrătorii care execută sarcini la înălțime, cu scopul de a exclude contraindicațiile medicale care pot crește riscul de cădere (acrofobie, epilepsie, tulburări de echilibru, afecțiuni cardiovasculare instabile, tratamente care afectează vigilența). Fișa de aptitudine va specifica explicit că lucrătorul este apt pentru lucrul la înălțime. Este obligatorie și precede orice activitate la înălțime. Se re-evaluează periodic sau la orice schimbare a stării de sănătate. Standardele sunt mai stricte la înălțimi de peste 2 metri.
Arbore de defecțiuni
Metodă deductivă de analiză a riscurilor care pornește de la un eveniment nedorit (top event) și identifică toate combinațiile posibile de evenimente care pot conduce la producerea acestuia.
Arbore decizional HACCP
Secvența de întrebări logice aplicate fiecărei etape de proces pentru a determina dacă aceasta este un punct critic de control. Instrument standardizat Codex.
Arborele decizional HACCP
Instrument logic compus dintr-o serie de întrebări despre natura și controlul pericolelor identificate, utilizat pentru a determina dacă un punct de control din procesul de producție alimentară este sau nu un Punct Critic de Control (CCP). Întrebările standard conform Codex Alimentarius evaluează: existența măsurilor de control, eliminarea sau reducerea pericolului la nivel acceptabil prin etapa respectivă, posibilitatea de contaminare ulterioară și existența etapelor ulterioare de eliminare. Ajută la evitarea desemnării excesive a CCP-urilor.
Arborele decizional HACCP
Instrument logic format din întrebări secvențiale care ajută la determinarea dacă o etapă a procesului este un punct critic de control (CCP). Întrebările standard vizează: existența măsurilor preventive, capacitatea etapei de a elimina/reduce pericolul, posibilitatea contaminării și existența unei etape ulterioare de control. Se aplică fiecărui pericol identificat la fiecare etapă.
Arcul electric — risc și protecție
Fenomenul de descărcare electrică în mediu gazos între doi conductori la tensiune, însoțit de temperaturi extrem de ridicate (până la 20.000°C), radiații ultraviolete intense, presiune sonoră și projector de metal topit, cu risc de arsuri grave, orbire și moarte. Protecția împotriva arcului electric implică echipament de protecție ignifug certificat AF/AT, echipament cu vizor de protecție arc, distanțe de siguranță și întrerupătoare rapide. Evaluarea riscului arc se face prin calcul incident energy.
Asbestul la locul de muncă
Cerințele minime de securitate pentru protecția lucrătorilor împotriva riscurilor datorate expunerii la azbest. Valoarea limită de expunere este 0,1 fibre/cm³.
Aspect de mediu semnificativ
Element al activităților, produselor sau serviciilor unei organizații care interacționează sau poate interacționa cu mediul și care are sau poate avea un impact de mediu semnificativ. Identificarea aspectelor de mediu semnificative este o cerință fundamentală a ISO 14001 și se realizează prin evaluarea critiilor: frecvență, severitate, amploare, reversibilitate și conformitate legală.
Atmosferă explozivă
Amestec cu aerul, în condiții atmosferice, al substanțelor inflamabile sub formă de gaze, vapori, ceață sau praf, în care, după aprindere, combustia se propagă la întregul amestec.
Audit de mediu
Instrument de management prin care se evaluează sistematic, documentat, periodic și obiectiv performanța de mediu a unei organizații, a sistemului de management de mediu și a proceselor destinate protecției mediului. Auditul de mediu poate fi intern (autocontrol) sau extern (certificare ISO 14001, EMAS). Identifică neconformitățile și oportunitățile de îmbunătățire.
Audit de secundă parte (audit de furnizor)
Evaluare sistematică efectuată de un operator alimentar (client) la furnizorul său de materii prime, ingrediente sau servicii, pentru a verifica conformitatea cu cerințele contractuale de siguranță alimentară și cu standardele de referință. Include verificarea sistemului HACCP, a condițiilor de igienă, a trasabilității și a procedurilor de rechemare ale furnizorului.
Audit de securitate cibernetică
Evaluarea independentă a politicilor, procedurilor și controalelor de securitate ale unei organizații. Obligatoriu periodic conform NIS2 pentru entitățile esențiale.
Audit de securitate și sănătate
Examinare sistematică, documentată și independentă a sistemului de management SSM, cu scopul de a evalua gradul de conformitate cu cerințele legale, standardele aplicabile și politica internă a organizației. Auditul poate fi intern (efectuat de personal calificat din cadrul organizației) sau extern (efectuat de o terță parte independentă). Include: verificarea documentelor, inspecția locurilor de muncă, interviuri cu personalul și analiza înregistrărilor. Concluziile sunt documentate în raportul de audit, care include neconformitățile, observațiile și recomandările de îmbunătățire.
Audit intern HACCP
Evaluarea periodică sistematică a implementării planului HACCP de către personal intern calificat. Verifică eficacitatea controalelor și conformitatea cu procedurile.
Audit intern SSM
Examinare sistematică, independentă și documentată pentru a evalua dacă sistemul de management SSM al organizației este implementat eficace și îndeplinește cerințele planificate. Auditul intern se efectuează de personal competent, conform unui program anual, și produce rapoarte cu constatări (conformități, neconformități, observații) și recomandări de îmbunătățire.
Audit NIS2
Examinare sistematică a implementării cerințelor NIS2 în cadrul unei organizații. Autoritățile competente pot impune auditarea entităților esențiale de către organisme independente. Rezultatele auditului stau la baza îmbunătățirilor și pot fi solicitate de autorități.
Auditul de mediu
Evaluare sistematică, documentată, periodică și obiectivă a performanței organizației în raport cu reglementările de mediu, standardele interne și cerințele sistemului de management de mediu. Include verificarea conformității cu autorizația de mediu, evaluarea impactului activităților asupra componentelor de mediu (aer, apă, sol, biodiversitate), analiza eficienței sistemelor de prevenire a poluării și identificarea oportunităților de îmbunătățire a performanței de mediu. Necesar pentru menținerea certificării ISO 14001.
Auditul HACCP — intern și de terță parte
Verificarea sistematică a sistemului HACCP implementat pentru a evalua dacă acesta este aplicat conform planului documentat și dacă este eficace în controlul pericolelor identificate. Auditul intern este realizat de personal calificat al organizației sau de consultanți externi. Auditul de terță parte este efectuat de organisme de certificare sau autorități competente. Rezultatele auditului identifică neconformitățile, deficiențele de implementare și oportunitățile de îmbunătățire.
Auditul SSM
Examinare sistematică și documentată a sistemului de management SSM, cu scopul de a determina dacă activitățile și rezultatele aferente sunt conforme cu dispozițiile planificate și dacă aceste dispoziții sunt implementate efectiv și corespund obiectivelor.
Autentificare multi-factor (MFA)
Metodă de securitate a accesului la sisteme și date care impune utilizatorului să furnizeze două sau mai multe dovezi de identitate (factori de autentificare) din categorii diferite: ceva ce știe (parolă, PIN), ceva ce deține (token hardware, aplicație mobil, SMS) și ceva ce este (biometrie — amprentă, recunoaștere facială). NIS2 impune utilizarea autentificării multi-factor sau a autentificării continue pentru accesul la sistemele informatice critice ale entităților esențiale și importante. MFA reduce semnificativ riscul de compromitere a conturilor.
Autentificare multi-factor (MFA)
Metodă de autentificare care necesită cel puțin două elemente independente: ceva ce știi (parolă), ceva ce ai (token) sau ceva ce ești (biometric). Recomandată de NIS2.
Autentificare multi-factor (MFA) NIS2
Metodă de autentificare care solicită utilizatorului cel puțin două forme de verificare (ceva ce știi, ceva ce ai, ceva ce ești). Cerință explicită NIS2 pentru accesul la sisteme critice. Reduce semnificativ riscul de compromitere a conturilor.
Autentificare multifactor (MFA)
Mecanism de autentificare care necesită cel puțin doi factori de verificare a identității dintr-o combinație de: ceva ce știi (parolă), ceva ce ai (token, telefon), ceva ce ești (biometric). NIS2 impune utilizarea soluțiilor de autentificare multifactor sau de autentificare continuă ca măsură de securitate obligatorie pentru entitățile reglementate.
Autentificarea multifactor în sistemele critice
Mecanismul de securitate a accesului care necesită prezentarea a cel puțin două tipuri diferite de dovezi de autentificare: ceva ce știe utilizatorul (parolă, PIN), ceva ce posedă (token hardware, aplicație TOTP, SMS) sau ceva ce este (biometric: amprentă, față). Autentificarea multifactor reduce dramatic riscul de compromitere a conturilor chiar în cazul furtului parolelor. Este obligatorie conform NIS2 pentru accesul la sistemele critice și infrastructura de gestiune.
Automatizarea și robotica — riscuri SSM specifice
Pericolele specifice introduse de echipamentele automatizate și robotice la locul de muncă: zone de pericol mecanice în mișcarea brațului robotic, riscul de prindere sau strivire, riscuri din colaborarea om-robot (cobots), defecțiuni de senzori de siguranță, reporniri neașteptate și riscuri electrice. Evaluarea riscurilor pentru roboți industriali utilizează standarde dedicate (ISO 10218, ISO/TS 15066 pentru cobots). Protecțiile includ celule de securitate cu bariere și detectori de prezență.
Autoritate competentă NIS2
Autoritatea națională desemnată de fiecare stat membru pentru supravegherea aplicării NIS2. În România, DNSC (Directoratul Național de Securitate Cibernetică).
Autoritate competentă NIS2
Autoritate desemnată de fiecare stat membru UE pentru supravegherea aplicării NIS2 pe teritoriul său. Are competența de a efectua audituri, inspecții, de a solicita informații de la entitățile reglementate și de a aplica sancțiuni. Statele membre pot desemna o autoritate unică sau mai multe autorități sectoriale. Autoritățile cooperează prin Grupul de Cooperare NIS.
Autoritate de supraveghere principală
Autoritatea de protecție a datelor din statul membru în care operatorul are sediul principal. Coordonează cooperarea cu celelalte autorități implicate.
Autoritatea Națională de Supraveghere (ANSPDCP)
Autoritatea publică independentă din România responsabilă cu monitorizarea aplicării legislației privind protecția datelor cu caracter personal. ANSPDCP are competența de a investiga plângerile persoanelor vizate, de a efectua controale la operatori și de a aplica sancțiuni (avertismente, amenzi de până la 20 milioane EUR sau 4% din cifra de afaceri globală).
Autorizare de funcționare din punct de vedere al SSM
Act administrativ emis de Inspectoratul Teritorial de Muncă care atestă că angajatorul și-a asumat responsabilitățile prevăzute de legislația SSM, că a realizat evaluarea riscurilor și că a luat măsurile necesare pentru protecția lucrătorilor. Autorizarea se solicită la înființarea unității sau la modificarea condițiilor de muncă. Lipsa autorizației constituie contravenție și poate conduce la suspendarea activității. Se reânnoiește periodic sau la schimbarea profilului de activitate.
Autorizare ISCIR
Procedura prin care Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat verifică și atestă că instalațiile și echipamentele specifice (cazane, recipiente sub presiune, ascensoare, macarale etc.) sunt construite, montate, puse în funcțiune și exploatate conform cerințelor tehnice de securitate. ISCIR emite autorizații de funcționare și autorizează persoanele fizice care le exploatează (RSVTI, operatori). Revizia periodică a echipamentelor ISCIR este obligatorie la intervale stabilite prin prescripții tehnice.
Autorizare ISCIR
Procedura prin care Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat (ISCIR) certifică conformitatea instalațiilor și echipamentelor sub presiune și de ridicat cu cerințele tehnice și de securitate aplicabile. Autorizarea este obligatorie pentru funcționarea echipamentelor ISCIR și trebuie reînnoită periodic prin verificări tehnice.
Autorizare ISCIR
Procedura prin care ISCIR confirmă că o instalație sau un echipament sub presiune îndeplinește cerințele tehnice de securitate. Funcționarea fără autorizare constituie contravenție.
Autorizare pentru lucru în spații închise
Procedură formală prin care angajatorul autorizează desfășurarea activităților în spații cu ventilație insuficientă, potențial atmosfere periculoase sau risc de asfixie. Autorizarea include evaluarea atmosferei, testarea concentrației de oxigen și gaze toxice, asigurarea mijloacelor de comunicare și echipamentelor de salvare, desemnarea unui supraveghetor exterior și stabilirea procedurii de urgență. Este obligatorie conform normelor specifice de securitate.
Autorizarea ANRM pentru substanțe reglementate
Procedura de obținere a autorizației de la Agenția Națională pentru Resurse Minerale sau alte autorități competente pentru deținerea, utilizarea, comercializarea sau fabricarea substanțelor reglementate (explozibili industriali, substanțe precursori de droguri, substanțe radioactive). Autorizarea include verificarea condițiilor de securitate fizică, urmărirea stocurilor și raportările periodice. Nerespectarea cerințelor constituie infracțiune.
Autorizarea electricienilor — niveluri de calificare
Sistemul de certificare a competenței personalului care execută lucrări la instalațiile electrice, stabilit prin Normativul I7 și ANRE. Gradele de autorizare electricieni se acordă în funcție de tipul lucrărilor (joasă, medie, înaltă tensiune), tipul de activitate (proiectare, execuție, verificare, exploatare) și experiența demonstrată. Lucrările electrice la instalații de joasă tensiune se pot efectua numai de electricieni autorizați de ANRE sau sub supravegherea acestora.
Autorizarea ISCIR a echipamentelor sub presiune
Procedura obligatorie de verificare și aprobare a funcționării echipamentelor sub presiune (cazane, recipienți, conducte) de către Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat. Autorizarea include verificarea documentației tehnice, inspectarea fizică a echipamentului, testele de presiune și emiterea cărții de identitate a instalației. Fără autorizarea ISCIR, echipamentul nu poate fi pus în funcțiune legal în România.
Autorizarea sanitară veterinară a unităților alimentare
Actul administrativ emis de Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) sau de Direcțiile Sanitare Veterinare județene care permite desfășurarea activităților în unități care procesează, depozitează, transportă sau comercializează alimente de origine animală. Autorizația este condiționată de implementarea unui plan HACCP, a programelor preliminare și de conformitatea spațiilor și echipamentelor cu cerințele de igienă. Verificarea periodică se efectuează prin inspecții.
Autorizarea substanțelor REACH
Procedura prin care un producător, importator sau utilizator în aval solicită Agenției Europene pentru Produse Chimice autorizația de a utiliza în continuare o substanță extrem de îngrijorătoare (SVHC) inclusă pe lista de autorizare REACH. Autorizarea poate fi acordată dacă riscurile sunt controlate corespunzător sau dacă beneficiile socioeconomice depășesc riscurile și nu există alternative viabile. Utilizarea fără autorizație este ilegală în UE.
Autorizația de construire — cerințe SSM
Documentul administrativ care permite execuția lucrărilor de construcție și care include verificarea respectării cerințelor de securitate ale constructiei, inclusiv securitatea la incendiu, rezistența și stabilitatea structurală, securitatea în utilizare și accesibilitatea. Emiterea autorizației de construire presupune verificarea proiectului de către verificatori de proiecte atestați și aprobarea planului de securitate și sănătate în muncă pe șantier. Construcția fără autorizație este ilegală.
Autorizația de mediu — condiții
Actul administrativ emis de autoritatea competentă pentru protecția mediului care permite desfășurarea activităților cu impact semnificativ asupra mediului, în condițiile respectării unor cerințe specifice privind emisiile în aer, apă și sol, gestionarea deșeurilor, monitorizarea și raportarea performanței de mediu. Autorizația de mediu se revizuiește periodic și poate fi revocată la nerespectarea condițiilor. Activitățile fără autorizație de mediu sunt ilegale.
Autorizație de funcționare SSM
Document emis de Inspecția Muncii care atestă că angajatorul respectă cerințele legale în domeniul SSM. Necesară pentru activitățile cu risc ridicat. Neobținerea autorizației sau funcționarea fără ea constituie contravenție.
Autorizație de mediu
Act administrativ emis de autoritatea competentă pentru protecția mediului (APM sau ANPM) prin care se stabilesc condițiile și parametrii de funcționare ai unei activități existente sau ai unei activități noi pentru etapa de punere în funcțiune. Autorizația cuprinde: condițiile de emisie, gestionarea deșeurilor, nivelurile de zgomot admise și cerințele de monitorizare a mediului.
Autorizație de securitate la incendiu
Actul administrativ emis de inspectoratul pentru situații de urgență care atestă respectarea cerințelor de securitate la incendiu. Obligatorie pentru anumite categorii de construcții.
Autorizație de securitate la incendiu
Actul administrativ emis de inspectoratul pentru situații de urgență care atestă că o construcție sau un amenajament îndeplinește cerințele de securitate la incendiu prevăzute de lege. Autorizația este obligatorie pentru categoriile de construcții prevăzute de HG 571/2016 și se obține pe baza documentației tehnice avizate anterior.
Autorizație de securitate la incendiu
Act administrativ emis de Inspectoratul Județean/al Municipiului București pentru Situații de Urgență, prin care se certifică că o construcție, instalație sau amenajare a fost executată sau urmează să fie pusă în funcțiune cu respectarea prevederilor legale privind securitatea la incendiu. Este obligatorie pentru categorii specifice de construcții și instalații enumerate în Legea 307/2006. Lipsa autorizației constituie contravenție și poate determina oprirea funcționării. Se obține înainte de punerea în funcțiune sau la schimbarea destinației construcției.
Autorizație de securitate la incendiu
Act administrativ emis de inspectoratele județene ale ISU, prin care se certifică, în urma verificărilor efectuate, că lucrările de construcții și instalații ale construcției sau amenajării sunt realizate conform normelor de prevenire și stingere a incendiilor.
Autoscară — utilizare
Echipament de ridicat persoane montat pe vehicul, utilizat pentru lucrări la înălțime și operațiuni de salvare. Necesită autorizare ISCIR și operator autorizat.
Avertizare timpurie NIS2
Prima notificare obligatorie transmisă CSIRT-ului în maximum 24 ore de la conștientizarea unui incident semnificativ. Include indicarea dacă incidentul este suspiciune de act ilegal.
Aviz de însoțire a mărfii
Document care însoțește transportul substanțelor periculoase și conține informații de securitate. Trebuie să fie accesibil echipelor de intervenție în caz de accident.
Aviz de securitate la incendiu
Actul administrativ emis în faza de proiectare care confirmă că soluțiile tehnice ale construcției respectă cerințele de securitate la incendiu. Se solicită înainte de autorizația de construire.
Aviz de securitate la incendiu
Actul administrativ emis de inspectoratul pentru situații de urgență, la cerere, prin care se confirmă că sunt respectate cerințele de securitate la incendiu pentru un proiect de construcție nou, extindere sau schimbare de destinație. Avizul se eliberează pe baza scenariului de securitate la incendiu și a documentației tehnice de specialitate.
Aviz de securitate la incendiu
Act administrativ emis de ISU prin care se certifică, în faza de proiectare, că documentația tehnică îndeplinește cerințele privind securitatea la incendiu. Precede autorizarea construcției și autorizația de securitate la incendiu.
Aviz ISU
Act administrativ emis de Inspectoratul pentru Situații de Urgență județean sau al municipiului București, prin care se certifică că documentația tehnico-economică a unui obiectiv (construcție, instalație, amenajare) respectă cerințele de securitate la incendiu prevăzute în legislație. Avizul se obține în faza de proiectare, anterior emiterii autorizației de construire. Documentațiile pentru care este obligatorie obținerea avizului ISU sunt enumerate în Legea 307/2006 și normele de aplicare. Avizul ISU nu se confundă cu autorizația de securitate la incendiu (obținută după finalizarea construcției).
Azbest
Material mineral fibros natural, puternic cancerigen, utilizat intens în construcții și industrie până la interzicerea sa în UE în 2005 (Directiva 1999/77/CE). Fibrele de azbest inhalate provoacă boli grave cu latență lungă (10-40 ani): azbestoză (fibroză pulmonară), mezoteliom (cancer de pleură), cancer pulmonar. Lucrătorii care intervin în clădiri vechi (înainte de 2000) pot fi expuși la azbest prezent în termoizolații, panouri, garnituri, tencuieli ignifuge. Intervenția necesită evaluare prealabilă, echipament special (costum Tyvek, mască P3/FFP3) și gestionarea deșeurilor ca deșeuri periculoase.
Azbest
Material fibros mineral utilizat în trecut în construcții și industrie pentru proprietățile sale termoizolante. Fibrele de azbest inhalate provoacă mezotelioame și cancer pulmonar. Utilizarea azbestului este interzisă în UE; demolarea structurilor cu azbest necesită proceduri speciale.
Azbest — expunere profesională
Expunerea lucrătorilor la fibre de azbest (amiante) în procesul de muncă, mai ales la operațiuni de demolări, renovări sau întreținere a clădirilor care conțin materiale cu azbest. Azbestul este interzis în UE de la 1 ianuarie 2005, dar expunerea la materialele existente persistă. Valoarea limită de expunere este de 0,1 fibre/cm³ (media pe 8 ore). Lucrările cu azbest necesită autorizare specială.
Backdraft
Explozie de fum produsă prin introducerea bruscă de aer proaspăt (oxigen) într-un spațiu închis în care ardea un incendiu în regim de ventilare insuficientă. Gazele de piroliză nearse acumulate se aprind brusc, generând o deflagrație violentă. Semnele de avertizare: geamuri negre de funingine, fum gălbui pulsat, căldură intensă la ușă. Intervențiile trebuie făcute cu extremă prudență.
Backup și recuperare date
Măsurile tehnice de copiere de siguranță și restaurare a datelor critice. Include backup incremental, off-site, testarea periodică a restaurării și RPO definit.
Backup și recuperare date
Practici și sisteme prin care datele critice ale organizației sunt copiate periodic pe suporturi sau locații separate, permițând restaurarea lor în caz de incident (atac ransomware, defecțiune hardware, eroare umană, dezastru natural). NIS2 impune entităților să implementeze proceduri de backup testate regulat, care să asigure recuperarea sistemelor la starea anterioară incidentului în timp acceptabil (RPO și RTO definite). Regula 3-2-1 recomandă: 3 copii, pe 2 tipuri de suporturi diferite, cu 1 copie off-site. Backup-urile offline sunt esențiale împotriva ransomware.
Backup și recuperare în caz de dezastru
Măsuri pentru realizarea și menținerea copiilor de siguranță ale datelor și sistemelor critice, precum și procedurile de restaurare rapidă în cazul unui incident de securitate cibernetică sau al unui dezastru. Include: politica de backup (frecvență, retenție, locație), testarea periodică a restaurării, copii offline sau izolate și planul de recuperare (DRP).
Balizajul de securitate pe șantier
Sistem de semnalizare vizuală utilizat pe șantierele de construcție pentru delimitarea zonelor periculoase, a căilor de circulație permise, a zonelor de interzis pentru neautorizați și a pericolelor specifice. Include benzi de avertizare alb-roșu sau galben-negru, garduri mobile, bariere de protecție, semne și plăcuțe standardizate și balustrade la marginile escarpamentelor. Balizajul trebuie menținut vizibil pe tot parcursul lucrărilor și adaptat la modificarea fronturilor de lucru.
Barieră de protecție
Element fizic (grilaj, balustradă, panou transparent) care împiedică accesul lucrătorilor în zonele periculoase ale echipamentului de muncă (organe de transmisie, zone de tăiere, puncte de înfășurare). Barierele pot fi fixe (necesită unealtă pentru demontare), mobile cu dispozitiv de interblocare sau reglabile. Dimensionarea distanțelor de securitate se face conform SR EN ISO 13857.
Barieră la foc
Element constructiv sau material care oprește sau întârzie propagarea focului, fumului și gazelor fierbinți prin golurile, penetrațiile sau joncțiunile din structura clădirii. Barierele la foc sunt obligatorii la trecerea conductelor, cablurilor și canalelor de ventilație prin pereți și planșee rezistente la foc. Se utilizează materiale intumescente, mortare ignifuge sau manșoane speciale.
Baza de date a accidentelor de muncă — ESAW
Sistemul European de Statistici privind Accidentele de Muncă (European Statistics on Accidents at Work), gestionat de Eurostat în colaborare cu statele membre UE, care colectează și publică date comparabile privind frecvența, gravitatea și caracteristicile accidentelor de muncă. ESAW permite compararea performanței de securitate între țări și sectoare economice și identificarea tendințelor. Datele românești sunt furnizate de Inspecția Muncii prin institutul național de statistică.
Baza de date a operatorilor de date — registru național
Fosta obligație de notificare a operatorilor de date la Autoritatea Națională de Supraveghere din România (ANSPDCP), înlocuită de GDPR cu obligația de a menține propriul registru intern de evidență a activităților de prelucrare. Sub GDPR, operatorii nu mai trebuie să se înregistreze la autoritate înainte de a prelucra date, dar trebuie să poată demonstra conformitatea la orice moment prin documentarea activităților de prelucrare și a măsurilor de securitate implementate.
Bază de date vulnerabilități europene
Registrul european al vulnerabilităților de securitate coordonat de ENISA. Permite identificarea și remedierea vulnerabilităților cunoscute în produsele TIC.
Baza juridică de prelucrare
Unul dintre cele șase temeiuri legale prevăzute de GDPR care justifică prelucrarea legală a datelor cu caracter personal: (1) consimțământul persoanei vizate; (2) executarea unui contract; (3) îndeplinirea unei obligații legale; (4) protejarea intereselor vitale; (5) îndeplinirea unei sarcini în interes public; (6) interesele legitime urmărite de operator. Fiecare activitate de prelucrare trebuie să aibă cel puțin o bază juridică valabilă, identificată și documentată înainte de inițierea prelucrării. Baza juridică nu poate fi schimbată ulterior fără informarea persoanelor vizate.
Baza legală — executarea unui contract
Temei juridic al prelucrării datelor cu caracter personal conform căruia prelucrarea este necesară pentru executarea unui contract la care persoana vizată este parte sau pentru a face demersuri la cererea persoanei vizate înainte de încheierea unui contract. Prelucrarea trebuie să fie obiectiv necesară, nu doar utilă sau convenabilă pentru executarea contractului.
Baza legală — obligație legală
Temei juridic al prelucrării datelor cu caracter personal conform căruia prelucrarea este necesară în vederea îndeplinirii unei obligații legale care îi revine operatorului (ex: legislație fiscală, legislație muncii, raportare legală). Operatorul trebuie să identifice obligația legală specifică și să limiteze prelucrarea la ceea ce este necesar pentru conformare.
Bilanț de securitate și sănătate
Document intern elaborat de angajator sau serviciul de prevenire și protecție care sintetizează situația securității și sănătății în muncă la nivel de întreprindere pe o perioadă dată. Include statistici privind accidentele, bolile profesionale, controalele efectuate, acțiunile corective implementate, starea echipamentelor de protecție și a instruirilor. Servește ca bază pentru planificarea măsurilor de îmbunătățire și pentru raportările legale.
Biocidele — utilizare sigură la locul de muncă
Cerințele de securitate specifice utilizării produselor biocide (dezinfectanți, rodenticide, insecticide, algicide) la locul de muncă: utilizarea exclusivă a produselor autorizate conform Regulamentului UE 528/2012, respectarea dozelor și condițiilor de aplicare din eticheta aprobată, protecția individuală adecvată, ventilarea spațiilor tratate, respectarea termenelor de re-intrare și gestionarea biocidelor nefolosite ca deșeuri periculoase. Formatorii de biocide necesită certificare.
Biodiversitate — protecție în context industrial
Obligația operatorilor economici de a evalua și minimiza impactul activităților lor asupra biodiversității (specii protejate, habitate naturale, ecosisteme). Include: evaluarea de impact ecologic în cadrul EIA, măsuri de compensare a pierderilor de biodiversitate, gestionarea speciilor invazive, protejarea coridoarelor ecologice și restaurarea habitatelor afectate.
Biodiversitatea și activitățile industriale
Relația dintre operațiunile industriale și conservarea diversității biologice, incluzând impactul ocupării terenului, poluarea apei și aerului, fragmentarea habitatelor, introducerea de specii invazive și modificarea cursurilor de apă. Evaluarea impactului asupra biodiversității face parte din studiile de impact de mediu. Compensarea ecologică (restaurarea de habitate) poate fi impusă prin autorizația de mediu pentru proiectele cu impact semnificativ pe habitate Natura 2000.
Biomecanică profesională
Studiul forțelor și mișcărilor corpului uman în contextul activității profesionale. Permite evaluarea solicitărilor fizice și optimizarea gesturilor de lucru.
Biomechanică ocupațională
Ramură a ergonomiei care aplică principiile mecanicii la studiul mișcărilor și forțelor exercitate de corpul uman în timpul muncii. Analizează: forțele de compresiune pe coloana vertebrală la manipularea maselor, momentele articulare, solicitările tendoanelor și modelarea efortului muscular. Rezultatele ghidează proiectarea posturilor de lucru și stabilirea limitelor de efort acceptabile.
Birou cu înălțime reglabilă
Mobilier de birou care permite ajustarea înălțimii suprafeței de lucru, permițând alternarea între lucrul în picioare și cel șezând. Utilizarea birourilor cu înălțime reglabilă reduce efectele negative ale sedentarismului prelungit: probleme cardiovasculare, obezitate, afecțiuni musculo-scheletice. Înălțimea se reglează astfel încât coatele să fie la unghi de 90° în ambele poziții.
Boala legată de profesiune
Boala cu determinare multifactorială, la care unii factori determinanți sunt de natură profesională. Diferă de boala profesională prin faptul că factorii profesionali nu sunt cauza unică.
Boala profesională
Afecțiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă. Se declară obligatoriu la DSP.
Boală profesională
Afecțiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de muncă.
Boală profesională
Afecțiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncă. Lista bolilor profesionale este stabilită prin HG 1425/2006 și cuprinde agenți etiologici specifici asociați fiecărei boli.
Boală profesională
Afecțiune care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, sau de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de muncă. Lista bolilor profesionale recunoscute în România este reglementată prin HG 1425/2006. Declararea bolii profesionale se face de medicul de medicina muncii și se confirmă de direcțiile de sănătate publică județene. Angajatorul suportă o parte din cheltuielile de recuperare.
Boală profesională — procedura de declarare
Procesul legal prin care o afecțiune este recunoscută oficial ca boală profesională, care implică mai mulți actori: suspiciunea bolii profesionale semnalată de medicul curant sau de medicul de medicina muncii, ancheta epidemiologică efectuată de medicul specialist de medicina muncii din cadrul autorității de sănătate publică județene, completarea fișei BP2 și confirmarea diagnosticului de boală profesională de DSP. Angajatorul este notificat și contribuie la cercetare. Boala profesională declarată asigură lucrătorului drepturi de asigurare similare cu accidentul de muncă.
Bocanci de protecție — categorii
Încălțămintea de protecție individuală clasificată în funcție de proprietățile de protecție oferite: protecție la impact (bombeu metalic S1/S2/S3), rezistență la perforare, izolație electrică, rezistență la produse chimice, protecție împotriva tăierii cu drujba sau protecție împotriva alunecării. Selecția categoriei adecvate se face pe baza evaluării riscurilor specifice postului. Bocancii S1 oferă protecție de bază, S3 include și protecție la perforare și rezistență la apă.
Boli cardiovasculare și mediul de muncă
Afecțiunile cardiovasculare (hipertensiune arterială, boală coronariană, infarct miocardic) care pot fi cauzate sau agravate de factori de risc profesional: stres cronic, muncă în ture de noapte, expunerea la zgomot intens, vibrații, substanțe chimice cardiovasculare (monoxid de carbon, solvenți organici), efort fizic extrem sau inactivitate fizică prelungită. Supravegherea medicală specială include EKG periodic, măsurarea TA și evaluarea stilului de viață. Factorul de risc cardio profesional se documentează.
Boli legate de muncă
Boli a căror apariție sau evoluție este influențată de condițiile de muncă, fără a îndeplini criteriile stricte de boală profesională recunoscută (cauzalitate directă și exclusivă cu activitatea profesională). Include: lombalgia, hipertensiunea arterială, ulcerul gastric, depresia și burnout-ul legate de stresul profesional, varicele de membere inferioare la lucrătorii care stau în picioare. Nu beneficiază de același regim de protecție socială ca bolile profesionale declarate, dar pot fi prevenite prin măsuri de SSM adecvate. OMS și ILO promovează conceptul și recunoașterea lor.
Breșă de securitate a datelor
Incident de securitate care conduce la distrugerea, pierderea, alterarea, divulgarea neautorizată a datelor cu caracter personal transmise, stocate sau prelucrate în alt mod, ori accesul neautorizat la acestea. Poate fi accidentală (eroare umană, defecțiune hardware) sau deliberată (atac cibernetic, furt). Operatorul este obligat să notifice ANSPDCP în termen de 72 de ore de la constatarea breșei, dacă aceasta prezintă un risc pentru drepturile și libertățile persoanelor vizate. Dacă riscul este ridicat, se notifică și persoanele vizate.
Breșă de securitate a datelor
Incident de securitate care duce la distrugerea, pierderea, modificarea, divulgarea neautorizată sau accesul neautorizat la datele cu caracter personal. Poate fi accidentală sau intenționată. Operatorul trebuie să o detecteze, să o documenteze și să o raporteze conform GDPR.
Breșă de securitate date personale
Încălcarea securității care duce la distrugerea, pierderea, modificarea, dezvăluirea neautorizată sau accesul neautorizat la date personale. Trebuie notificată ANSPDCP în 72 ore.
Buletin de analiză
Document emis de laboratorul autorizat care conține rezultatele determinărilor de noxe la locul de muncă. Stă la baza evaluării riscurilor profesionale pentru expunerea la agenți chimici.
Buletinul de determinări de noxe
Document oficial emis de laboratoare autorizate RENAR care atestă concentrațiile de noxe măsurate la locul de muncă. Stă la baza fundamentării măsurilor de prevenire.
Bună practică de fabricație (GMP)
Cerințele minime de igienă care trebuie respectate în procesul de producție alimentară: curățenia spațiilor, igiena personalului, controlul dăunătorilor, mentenanța echipamentelor.
Bună practică de igienă (GHP)
Măsurile preventive de igienă aplicate pe tot lanțul alimentar pentru reducerea riscului de contaminare. Include spălarea mâinilor, ținuta vestimentară și separarea zonelor.
Bune practici de fabricație (GMP)
Principii și proceduri aplicate în fabricarea alimentelor pentru a asigura că produsele sunt produse și controlate conform standardelor de calitate corespunzătoare utilizării lor prevăzute. GMP acoperă: proiectarea și întreținerea echipamentelor și facilităților, controlul proceselor, instruirea personalului, documentarea procedurilor și controlul materiilor prime.
Bune practici de igienă (GHP)
Condiții și activități de bază necesare pentru menținerea unui mediu igienic de-a lungul lanțului alimentar, care constituie fundamentul programelor prerequisite pentru HACCP. Includ: igiena personalului, curățenia și dezinfecția, controlul dăunătorilor, gestionarea deșeurilor, calitatea apei, controlul temperaturii, gestionarea alergenilor și întreținerea echipamentelor.
Burnout profesional — recunoaștere și prevenire
Sindromul psihologic de epuizare cronică cauzat de stresul profesional prelungit, caracterizat prin epuizare emoțională, depersonalizare (cinism față de activitate și clienți) și scăderea sentimentului de realizare personală. OMS a recunoscut burnout-ul ca fenomen ocupațional în ICD-11. Prevenirea implică gestionarea volumului de muncă, autonomie profesională adecvată, suport social din partea colegilor și superiorilor și acces la servicii de sănătate mintală. Medicina muncii evaluează riscul psihosocial.
Buton manual de alarmare
Dispozitiv montat pe peretele căilor de evacuare care permite oricărei persoane să declanșeze manual alarma de incendiu prin apăsare sau prin spargerea geamului. Se amplasează la fiecare nivel, lângă ieșirile de urgență, la înălțimea de 1,2-1,5 m de la pardoseală, la distanță maximă de 30 m de orice punct al clădirii. Se semnalizează prin pictogramă roșie standardizată.
Cabinet de medicina muncii
Unitate medicală specializată în supravegherea sănătății lucrătorilor, dotată cu echipamentele și personalul necesare pentru efectuarea examinărilor medicale specifice medicinii muncii. Poate fi organizat în interiorul angajatorului (cabinet propriu) sau ca unitate independentă care încheie contracte cu mai mulți angajatori. Activitatea cabinetului este reglementată de Colegiul Medicilor și de Ministerul Sănătății. Medicul de medicina muncii din cadrul cabinetului este responsabil de supravegherea sănătății lucrătorilor și de emiterea fișelor de aptitudine.
Cadru tehnic cu atribuții SSM
Persoana desemnată de angajator care are pregătirea necesară pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție. Trebuie să aibă studii de specialitate și curs de formare.
Cadru tehnic PSI
Persoana cu atribuții de prevenire și stingere a incendiilor desemnată de administratorul operatorului economic. Trebuie să aibă curs de specialitate atestat.
Cadru tehnic PSI
Persoană fizică atestată de Centrul Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă (CNSIPC), care are competența de a desfășura activități de apărare împotriva incendiilor la nivelul operatorilor economici. Cadrul tehnic PSI elaborează instrucțiuni, efectuează instruiri, verifică starea mijloacelor de primă intervenție și asistă la exercițiile de evacuare.
Cadru tehnic PSI
Persoana desemnată sau angajată în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor care asigură implementarea și respectarea normelor PSI în unitate. Poate fi specializat cu certificat de formare profesională recunoscut de MAI.
Căi de evacuare
Itinerarii special concepute și amenajate pentru evacuarea persoanelor din clădire în caz de urgență (incendiu, cutremur, amenințare cu bombă etc.), incluzând coridoarele, casele de scări, ușile, ieșirile de urgență și spațiile exterioare de adunare. Trebuie să fie libere permanent, marcate corespunzător cu indicatoare fotoluminescente sau iluminate, să aibă lățimea minimă reglementată și să nu fie utilizate pentru depozitare. Iluminarea de siguranță a căilor de evacuare este obligatorie și se testează lunar.
Caiet de sarcini SSM
Document care descrie cerințele minime de securitate și sănătate în muncă pe care trebuie să le respecte un echipament de muncă, un proces sau un serviciu. Caietul de sarcini SSM se elaborează de serviciul de prevenire și protecție și se anexează la documentația de achiziție sau la contractul de prestări servicii pentru a asigura că furnizorii respectă standardele SSM.
Caiet de sarcini SSM
Document tehnic care stabilește cerințele minime de securitate și sănătate pentru lucrările de construcții. Trebuie elaborat de coordonatorul în materie de securitate din faza de proiectare.
Cale de evacuare
Traseu sigur dintr-o clădire sau spațiu care permite persoanelor să ajungă în exterior sau într-o zonă sigură în caz de incendiu. Trebuie să fie marcată cu indicatoare luminoase de urgență, fără obstacole, cu lățimea și lungimea stabilite de normativ.
Cale de evacuare
Traseu continuu care conduce de la orice punct al unei clădiri până la un loc sigur în exterior, prin care persoanele pot evacua clădirea în condiții de siguranță în caz de incendiu. Căile de evacuare trebuie să fie libere de obstacole, iluminate de urgență, semnalizate, protejate la foc și dimensionate în funcție de numărul maxim de persoane care le utilizează.
Cale de evacuare
Traseu continuu de deplasare de la orice punct al construcției până la exterior sau într-un spațiu sigur. Trebuie menținut permanent liber și semnalizat corespunzător.
Calea de evacuare — dimensionare
Calculul lățimii și capacității căilor de evacuare în funcție de numărul maxim de persoane care utilizează căile de ieșire și tipul de activitate. Normativele P118 stabilesc lățimile minime ale ușilor (minimum 0,8 m liber), coridoarelor (minimum 1,2 m) și scărilor, numărul minim de ieșiri și distanțele maxime de evacuare până la un loc sigur. Dimensionarea corectă asigură evacuarea completă a clădirii în maximum 3-5 minute pentru clădiri de mică înălțime.
Calibrare echipamente HACCP
Verificarea periodică a preciziei instrumentelor de măsurare utilizate la monitorizarea CCP-urilor: termometre, balanțe, pH-metre. Se documentează și se păstrează certificatele.
Calibrarea echipamentelor de măsurare HACCP
Procesul de verificare și ajustare a instrumentelor de măsurare utilizate la Punctele Critice de Control (termometre, pH-metre, detectoare de metal, cântare, senzori de presiune), pentru a se asigura că furnizează rezultate precise și trasabile față de standarde de referință. Calibrarea regulată este esențială pentru validitatea înregistrărilor de monitorizare CCP. Instrumentele necalibrate sau defecte pot duce la eliberarea unor produse nesigure sau la respingerea necorespunzătoare a produselor conforme.
Calibrarea instrumentelor de măsurare
Compararea periodică a indicațiilor unui instrument de măsurare cu un etalon de referință certificat, pentru a asigura acuratețea măsurătorilor utilizate în monitorizarea CCP. Instrumentele frecvent calibrate în industria alimentară: termometre, balanțe, pH-metre, detectoare de metale. Rezultatele calibrării se documentează și se stabilesc toleranțe acceptabile.
Calitatea aerului interior (IAQ)
Proprietățile fizice și chimice ale aerului din interiorul clădirilor de birouri care influențează sănătatea, confortul și productivitatea ocupanților. Parametri: concentrația de CO2 (sub 1000 ppm recomandat), compuși organici volatili (COV), particule, temperatură, umiditate. Sindromul clădirii bolnave (Sick Building Syndrome) apare când calitatea aerului este inadecvată.
Câmpuri electromagnetice
Câmpuri electrice statice, magnetice statice și câmpuri electrice, magnetice și electromagnetice variabile în timp cu frecvențe de până la 300 GHz. Angajatorul trebuie să evalueze expunerea.
Câmpuri electromagnetice
Câmpuri generate de surse electrice și magnetice (linii de înaltă tensiune, echipamente industriale). Pot induce curenți în organism și produce efecte biologice. Valorile limită de expunere sunt reglementate pentru protecția lucrătorilor.
Capabilitatea SOC — centru de operații de securitate
Unitate organizațională sau serviciu externalizat dedicat monitorizării continue a sistemelor informatice pentru detectarea, investigarea și răspunsul la incidentele de securitate cibernetică. Un SOC utilizează sisteme SIEM (Security Information and Event Management), tehnicieni de securitate specializați (analiști L1/L2/L3) și playbook-uri de răspuns la incidente. Cerința NIS2 de detectare și raportare promptă a incidentelor semnificative impune implicit un nivel minim de capabilitate SOC.
Captare la sursă a noxelor chimice
Măsură tehnică de prevenire care constă în aspirarea și evacuarea poluanților chimici (vapori, gaze, prafuri, aerosoli) direct de la punctul de emisie, înainte ca aceștia să se răspândească în atmosfera generală a spațiului de lucru. Sistemele de captare la sursă (hote, brațe de aspirație, nișe ventilate) sunt mai eficiente decât ventilația generală și reduc semnificativ expunerea lucrătorilor.
Carte de identitate a echipamentului
Documentul tehnic care însoțește un echipament de muncă pe toată durata exploatării. Conține specificații tehnice, instrucțiuni de utilizare și istoricul intervențiilor.
Carte de identitate a echipamentului
Document tehnic care însoțește echipamentul de muncă și conține informații privind: producătorul, caracteristicile tehnice, instrucțiunile de utilizare și întreținere, declarația de conformitate CE și istoricul verificărilor periodice. Cartea de identitate este obligatorie pentru echipamentele sub incidența directivelor europene și trebuie păstrată pe toată durata de viață a echipamentului.
Cartea mașinii / documentația tehnică a echipamentului
Document tehnic obligatoriu care însoțește orice echipament de muncă și conține instrucțiunile producătorului privind instalarea, punerea în funcțiune, utilizarea, întreținerea, reglarea și dezafectarea. Include cerințele de securitate specifice, limitele de utilizare, intervalele de verificare periodică, piesele de schimb recomandate și procedurile de intervenție în caz de avarie. Angajatorul este obligat să păstreze și să pună la dispoziția lucrătorilor.
Cartela de securitate a instalatiei
Documentul operativ sintetizat care descrie o instalație sau echipament specific, riscurile principale asociate, instrucțiunile esențiale de operare sigură, procedura de urgență și datele de contact ale responsabilului. Cartelele de securitate sunt afișate vizibil lângă instalațiile cu risc ridicat și servesc ca referință rapidă pentru operatori și ca ghid de orientare pentru echipele de urgență. Sunt mai accesibile și ușor de consultat decât manualele tehnice complete.
Cască de protecție industrială
Echipament individual de protecție a capului destinat protejării împotriva impactului obiectelor în cădere, lovirii de obiecte fixe și contactului electric accidental. Se clasifică în funcție de performanțe: tipul I (protecție superioară), tipul II (protecție laterală suplimentară). Clasele electrice: E (20.000V), G (2.200V), C (fără protecție electrică). Se înlocuiește după orice impact semnificativ.
Căști de protecție — clase de rezistență
Echipament individual de protecție a capului împotriva impacturilor mecanice (căderi de obiecte, coliziuni), clasificat conform standardelor europene în clase de performanță: Clasa I pentru utilizare industrială generală, Clasa II pentru industria electrică cu izolație la tensiuni de până la 1000V AC. Căștile includ și variante cu protecție suplimentară pentru foc, temperaturi extreme sau riscuri electrice speciale. Durata de viață limitată necesită înlocuire conform instrucțiunilor.
Categoria de pericol de incendiu — clasificare P118
Sistemul românesc de clasificare a pericolului de incendiu al clădirilor sau spațiilor, definit în normativul P118, în funcție de natura și cantitatea materialelor combustibile, a proceselor tehnologice și a altor factori de risc. Categoriile sunt: A — risc foarte mare (substanțe explozive), B — risc mare (substanțe inflamabile lichide), C — risc mediu (materiale solide combustibile), D — risc scăzut, E — risc minim. Categoria determină cerințele de protecție la foc.
Categorie de importanță a clădirii
Clasificare a clădirilor în funcție de importanța lor pentru securitatea publică, care determină cerințele de rezistență structurală, protecție la incendiu și siguranță în exploatare. Categoriile variază de la A (importanță excepțională) la D (importanță redusă). Categoria de importanță influențează cerințele SSM pentru lucrătorii care desfășoară activitate în clădirea respectivă.
Categorie de pericol de incendiu
Clasificare a încăperilor și construcțiilor după nivelul de pericol de incendiu determinat de natura activităților și proprietățile substanțelor utilizate sau depozitate: categoria A (pericol de explozie), B, C (incendiu ridicat), D, E (incendiu redus).
Categorie de pericol de incendiu
Clasificarea spațiilor și clădirilor în funcție de proprietățile de ardere ale materialelor existente și procesele tehnologice care se desfășoară. Categoriile sunt: A (pericol foarte mare de explozie), B (pericol mare de explozie), C (pericol de incendiu), D (pericol redus de incendiu), E (fără pericol de incendiu). Clasificarea determină cerințele de protecție la incendiu.
Categorie de pericol de incendiu
Clasificare a spațiilor de producție și depozitare în funcție de pericolul de incendiu reprezentat de substanțele și materialele utilizate sau depozitate. Conform normativului P118 și normelor generale PSI, categoriile sunt: A (pericol de explozie), B (pericol de explozie redus), C (pericol de incendiu ridicat), D (pericol de incendiu mediu), E (pericol de incendiu redus). Categoria se determină prin calcul și stă la baza stabilirii cerințelor de protecție la foc, a dotărilor cu mijloace de stingere și a planului de intervenție.
Categorie de pericol de incendiu
Clasificarea spațiilor și proceselor tehnologice în funcție de riscul de incendiu: categoriile A (pericol foarte mare), B, C, D, E (pericol foarte mic).
Categorii speciale de date
Date care dezvăluie originea rasială, opiniile politice, convingerile religioase, datele genetice, biometrice, de sănătate sau orientarea sexuală. Prelucrarea este interzisă cu excepții limitate.
Categorii speciale de date
Date cu caracter personal care relevă originea rasială sau etnică, opiniile politice, convingerile religioase sau filozofice, apartenența la sindicate, date genetice, date biometrice prelucrate pentru identificarea unică a persoanelor, date privind sănătatea, viața sexuală sau orientarea sexuală. Prelucrarea acestor date este interzisă implicit, cu excepția situațiilor expres prevăzute de GDPR (consimțământ explicit, muncă și securitate socială, interese vitale, asociații nonprofit, date deja publice, litigii juridice, sănătate publică, arhivare/cercetare/statistică). Necesită măsuri de protecție suplimentare față de datele obișnuite.
Categorii speciale de date (date sensibile)
Date cu caracter personal care dezvăluie: originea rasială sau etnică, opiniile politice, convingerile religioase sau filozofice, apartenența sindicală, date genetice, date biometrice pentru identificare, date privind sănătatea, date privind viața sexuală sau orientarea sexuală. Prelucrarea acestor date este interzisă ca regulă generală, cu excepții limitative enumerate în RGPD.
Cazanul de abur — parametri de funcționare sigură
Valorile limită ale parametrilor de funcționare ai cazanelor cu abur care trebuie menținuți în limitele autorizate pentru prevenirea exploziilor și avariilor: presiunea maximă de lucru (PS), temperatura maximă a fluidului, nivelul minim al apei (cu alarme și opriri automate), temperatura gazelor arse. Depășirea parametrilor autorizați poate provoca explozii cu consecințe catastrofale. Controlul parametrilor se face cu instrumente de măsurare verificate metrologic.
Cele mai bune tehnici disponibile (BAT)
Stadiul cel mai avansat și eficient al dezvoltării activităților și metodelor de exploatare, care demonstrează aptitudinea practică a tehnicilor respective de a constitui baza valorilor limită de emisie și a altor condiții de autorizare menite să prevină sau, dacă nu este posibil, să reducă emisiile și impactul asupra mediului. Documentele de referință BAT (BREF) sunt elaborate de Comisia Europeană.
Centrală de alarmare incendiu
Echipament care primește semnalele de la detectoarele de incendiu și butoanele de alarmă, le procesează și declanșează alarma sonoră/vizuală și alte acțiuni automate (desfumare, compartimentare, interfonare). Monitorizează continuu integritatea instalației.
Centură de siguranță
Echipament individual de protecție utilizat la lucrările executate la înălțime, care reține sau oprește căderea lucrătorului. Poate fi de tip ham complet (body harness) sau centură simplă. Trebuie combinat cu echipamente de ancorare (coardă, amortizor de șoc, sistem de oprire a căderii). Inspectat vizual înainte de fiecare utilizare și retras din uz la orice semn de deteriorare sau după o cădere. Standardul aplicabil este EN 361 pentru hamuri complete. Instruirea privind utilizarea corectă este obligatorie.
Centura de siguranță pentru lucru la înălțime
Echipament individual de protecție împotriva căderilor de la înălțime, compus din ham integral sau semiintegral, corzi de legătură cu absorbitori de energie cinetică, dispozitive de ancorare și conectori de tip carabiniere. Sistemul de oprire a căderii trebuie calculat să reducă forța de impact la maximum 6 kN și să limiteze distanța totală de cădere. Se utilizează în combinație cu puncte de ancorare certificate și coarda de salvare.
Centura de siguranță pentru motostivuitor
Sistem de reținere a operatorului în cabina motostivuitorul, destinat prevenirii ejectării în caz de răsturnare. Centura menține operatorul în poziția protejată de structura ROPS (Roll Over Protective Structure). Utilizarea centurii este obligatorie ori de câte ori motostivuitorul este echipat cu ea. Statisticile arată că majoritatea deceselor la răsturnare se produc prin ejectarea operatorului.
Cercetare a accidentului de muncă
Procedura prin care se stabilesc împrejurările și cauzele care au condus la producerea accidentului de muncă, se identifică responsabilitățile și se propun măsuri de prevenire. Cercetarea se efectuează de angajator sau de inspectorii de muncă, în funcție de gravitatea accidentului. Se finalizează cu un proces-verbal de cercetare care include concluzii și măsuri obligatorii.
Cercetarea accidentelor de muncă
Procedura obligatorie de investigare a împrejurărilor și cauzelor care au condus la producerea unui accident de muncă. Scopul este stabilirea cauzelor și a responsabilităților.
Cercetarea accidentelor de muncă
Procedura obligatorie prin care se stabilesc împrejurările, cauzele și condițiile în care a avut loc accidentul de muncă, pentru a se lua măsuri de prevenire a repetării acestuia. Se efectuează de angajator sau de Inspecția Muncii, în funcție de gravitatea accidentului.
Cercetarea evenimentelor
Procesul sistematic de investigare a accidentelor de muncă, bolilor profesionale și incidentelor periculoase, cu scopul de a stabili împrejurările și cauzele producerii evenimentului, de a determina caracterul accidentului și de a stabili măsuri de prevenire. Cercetarea se efectuează de comisii special constituite, cu participarea angajatorului, a reprezentanților lucrătorilor și, după caz, a organelor de anchetă penală. Concluziile cercetării se consemnează în dosarul de cercetare, care stă la baza deciziei de înregistrare sau neînregistrare ca accident de muncă.
Cerința esențială de securitate
Condiție minimă obligatorie pe care trebuie să o îndeplinească un produs sau echipament pentru a putea fi introdus pe piața europeană în mod legal. Cerințele esențiale sunt stabilite prin directive europene și preluate în legislația națională, acoperind aspecte precum rezistența mecanică, stabilitatea, protecția împotriva incendiilor, securitatea electrică, zgomotul și vibrațiile. Respectarea acestora se dovedește prin marcajul CE și declarația de conformitate.
Cerințe minime display (ecran)
Specificațiile pentru ecranele de vizualizare la locul de muncă: rezoluție adecvată, luminozitate reglabilă, fără efect de pâlpâire, caractere lizibile, contrast suficient.
Cerințe minime pentru postul de lucru cu ecran
Set de cerințe legale privind amenajarea postului de lucru cu ecran de vizualizare: ecranul trebuie să fie la distanța de 50-70 cm de ochi, marginea superioară la nivelul ochilor sau ușor sub, tastatura separată cu spațiu de sprijin pentru încheieturile mâinilor, scaun reglabil cu suport lombar, iluminat fără reflexii pe ecran și suficient spațiu de mișcare.
Cerințe minime tastatură
Specificațiile pentru tastatura postului de lucru cu ecran: suprafață mată, caractere vizibile, înclinație reglabilă, spațiu suficient pentru sprijin palme.
CERT — Echipa de răspuns
Computer Emergency Response Team — echipa specializată în gestionarea incidentelor de securitate cibernetică. Fiecare stat membru trebuie să desemneze cel puțin un CSIRT.
Certificare de securitate cibernetică
Schema europeană de certificare a produselor, serviciilor și proceselor TIC. Statele membre pot impune utilizarea schemelor de certificare pentru entitățile NIS2.
Certificare de securitate cibernetică UE
Cadru european de certificare a securității cibernetice a produselor, serviciilor și proceselor TIC, gestionat de ENISA. Schemele de certificare stabilesc niveluri de asigurare (de bază, substanțial, ridicat) și permit recunoașterea mutuală a certificatelor în toate statele membre UE, evitând duplicarea evaluărilor. NIS2 poate impune certificarea pentru anumite categorii de entități.
Certificare echipament PSI
Proces de evaluare a conformității echipamentelor de protecție la incendiu cu cerințele standardelor aplicabile, efectuat de organisme notificate. Echipamentele PSI (detectori, sprinklere, hidranți, stingătoare, uși rezistente la foc) trebuie certificate înainte de a fi comercializate pe piața UE. Certificarea include teste de performanță în laboratoare acreditate.
Certificare GDPR
Mecanismul voluntar prin care un organism acreditat confirmă conformitatea prelucrării datelor personale cu RGPD. Certificarea nu reduce responsabilitatea operatorului.
Certificare GDPR
Mecanism voluntar de demonstrare a conformității cu RGPD prin obținerea unui certificat emis de un organism de certificare acreditat. Certificarea atestă că operatorul sau persoana împuternicită respectă cerințele RGPD pentru operațiunile de prelucrare specifice. Se acordă pentru o perioadă maximă de 3 ani și poate fi reînnoită. Nu reduce responsabilitatea operatorului.
Certificarea sistemelor de management al securității
Procesul de evaluare și atestare de către un organism de certificare acreditat a conformității sistemului de management al securității și sănătății în muncă al unei organizații cu cerințele standardului ISO 45001:2018 (sau anterior OHSAS 18001). Certificarea implică un audit de certificare (audit documentar și audit la fața locului), urmat de audituri de supraveghere anuale și re-certificare la 3 ani. Certificarea demonstrează angajamentul față de securitate clienților, partenerilor și autorităților.
Certificat de abilitare SSM
Document eliberat de Comisia de Abilitare a ITM care atestă că un serviciu extern sau o persoană fizică îndeplinește cerințele legale pentru prestarea serviciilor de prevenire.
Certificat de conformitate
Document emis de un organism notificat care atestă că un echipament de muncă sau de protecție îndeplinește cerințele esențiale de securitate prevăzute de directivele europene.
Certificat de conformitate PSI
Document emis de un organism notificat sau de un laborator acreditat care atestă că un produs, echipament sau sistem de protecție la incendiu respectă cerințele standardelor europene armonizate aplicabile. Este necesar pentru introducerea pe piața UE a produselor de construcție cu rol în securitatea la incendiu: uși, compartimentări, detectori, sprinklere.
Certificat de performanță la foc
Document emis de un laborator acreditat care atestă performanța la foc (reacție la foc sau rezistență la foc) a unui produs de construcție, pe baza rezultatelor încercărilor efectuate conform standardelor europene armonizate. Certificatul este necesar pentru marcajul CE al produselor de construcție și pentru justificarea cerințelor din proiectul de securitate la incendiu.
Certificatul ADR pentru conducătorii auto
Atestatul profesional obligatoriu pentru conducătorii auto care transportă mărfuri periculoase în conformitate cu ADR, obținut prin absolvirea unui curs de formare specific (de bază și specializat pentru clasele de pericol) și promovarea examenului. Certificatul este valabil 5 ani și se reînnoiește prin recalificare. Categorii de specializare: gaze (cisterne/colisaje), substanțe inflamabile lichide, explozivi, substanțe radioactive. Controalele rutiere verifică valabilitatea certificatului.
Certificatul de calitate al scheletului metalic
Document tehnic emis de producătorul structurii metalice care atestă conformitatea acesteia cu specificațiile din proiect, standardele aplicabile de execuție și cerințele de rezistență și stabilitate. Include certificatele de calitate ale materialelor (oțel), procesele-verbale de control dimensional, rezultatele testelor de sudură și declarația de conformitate CE. Certificatele se arhivează în cartea tehnică a construcției și sunt necesare la recepția lucrărilor.
Ciclul efort-odihnă
Alternarea perioadelor de efort fizic sau mental cu perioade de repaus pentru prevenirea oboselii și menținerea performanței. Durata depinde de intensitatea efortului.
Clapa antifoc
Dispozitiv montat în conductele de ventilare/climatizare la trecerea prin pereți sau planșee rezistente la foc, care se închide automat în caz de incendiu pentru a împiedica propagarea focului și fumului prin sistemul de ventilație. Se activează prin fuzibil termic (la temperatura prestabilită) sau prin semnal de la centrala de detectare. Se verifică periodic.
Clasă de combustibilitate
Clasificarea materialelor în funcție de capacitatea de a arde: C0 (incombustibil), C1 (greu combustibil), C2 (combustibil), C3 (ușor combustibil).
Clasa de foc
Clasificare a tipurilor de incendiu în funcție de natura materialului combustibil implicat, utilizată pentru a selecta agentul de stingere adecvat. Conform standardului european EN 2: Clasa A — materiale solide organice (lemn, hârtie, textile); Clasa B — lichide inflamabile sau solide lichefiabile (benzină, uleiuri); Clasa C — gaze inflamabile (gaz metan, propan); Clasa D — metale combustibile (magneziu, aluminiu, sodiu); Clasa E — incendii cu echipamente electrice sub tensiune (nu este inclusă în EN 2, ci tratată ca situație specială); Clasa F — uleiuri și grăsimi de bucătărie.
Clasă de incendiu
Clasificarea incendiilor în funcție de natura materialului combustibil: Clasa A (materiale solide cu formarea de jar), Clasa B (lichide sau solide lichefiate), Clasa C (gaze), Clasa D (metale), Clasa F (uleiuri și grăsimi de gătit). Cunoașterea clasei de incendiu este esențială pentru alegerea substanței de stingere și a metodei de intervenție adecvate.
Clasă de performanță la foc a acoperișului
Clasificarea acoperișurilor în funcție de comportarea lor la acțiunea unui foc extern, conform SR EN 13501-5. Clasele variază de la BROOF (cel mai performant — nu propagă focul extern) la FROOF (cel mai puțin performant). Determinarea clasei se face prin teste standardizate ce simulează acțiunea unui foc extern pe suprafața acoperișului.
Clasă de pericol CLP
Grupare a substanțelor chimice după tipul de pericol conform sistemului CLP. Clase de pericol fizic (16): explozivi, gaze inflamabile, aerosoli, gaze oxidante, gaze sub presiune, lichide inflamabile, solide inflamabile etc. Clase de pericol pentru sănătate (10): toxicitate acută, coroziune/iritare, sensibilizare, CMR etc. Clase de pericol pentru mediu (2): acvatic acut și cronic.
Clasa de protecție a mănușilor
Sistem de clasificare a mănușilor de protecție în funcție de tipul de risc pentru care oferă protecție: mănuși mecanice (rezistență la abraziune, tăiere, perforare, rupere), mănuși chimice (rezistență la degradare și permeabilitate față de substanțe chimice specifice), mănuși termice (la căldură sau frig), mănuși electroizolante (pentru tensiuni de lucru specifice) și mănuși antivibratile. Producătorul furnizează indicii de protecție pentru fiecare categorie.
Clasa de reacție la foc
Clasificare a materialelor de construcție în funcție de comportarea lor la expunerea la foc (A1, A2, B, C, D, E, F conform EN 13501-1). Materialele din clasa A nu contribuie la combustie, cele din clasa F sunt ușor combustibile.
Clasă de reacție la foc
Clasificarea materialelor de construcție în funcție de comportamentul lor la foc: A1, A2, B, C, D, E, F. Clasa A1 este incombustibilă, F nu are performanță determinată.
Clasă de reacție la foc
Clasificarea materialelor de construcție în funcție de comportarea lor la acțiunea focului, conform sistemului european Euroclase: A1, A2, B, C, D, E, F. Materialele A1 sunt incombustibile, iar cele din clasa F au contribuție semnificativă la foc. Clasificarea include și criterii suplimentare privind producția de fum (s1, s2, s3) și picăturile arzânde (d0, d1, d2).
Clasă de reacție la foc
Clasificare europeană a materialelor de construcție și a elementelor de construcție în funcție de comportamentul lor la foc. Sistemul european utilizează clasele A1, A2, B, C, D, E, F pentru produse de construcție, cu sub-clasificări privind producerea de fum (s1, s2, s3) și picăturile aprinse (d0, d1, d2). Clasa A1 reprezintă materiale incombustibile, clasa F reprezintă materiale fără performanțe minime la foc. Clasificarea se determină prin teste standardizate conform EN 13501-1 și se indică în documentația de produs.
Clasa de reacție la foc a pardoselilor
Clasificarea materialelor de pardoseală în funcție de comportamentul lor la foc, conform SR EN 13501-1. Se adaugă sufixul „fl" (floor) la clasă: A1fl, A2fl, Bfl, Cfl, Dfl, Efl, Ffl. Materialele de pardoseală au cerințe diferite față de cele de perete/tavan, deoarece pardoseala este ultima suprafață atinsă de foc în condițiile unui incendiu în fază de dezvoltare.
Clasa de rezistență la efracție a ușii
Clasificarea ușilor rezistente la foc și în funcție de rezistența lor la tentativele de efracție, relevantă pentru ușile care îndeplinesc simultan funcții de securitate la incendiu și de securitate fizică. Standardele europene (SR EN 1627) clasifică rezistența la efracție în clase RC1-RC6. Pentru ușile PSI, se specifică atât performanța la foc (EI) cât și clasa de rezistență la efracție.
Clasă de rezistență la foc
Timpul exprimat în minute în care un element de construcție își menține capacitatea portantă, etanșeitatea și izolarea termică în caz de incendiu. Exemple: REI 30, REI 60, REI 120.
Clasele de incendiu
Clasificarea incendiilor în funcție de natura materialului combustibil: A (solide), B (lichide), C (gaze), D (metale), F (uleiuri de gătit). Determină agentul de stingere adecvat.
Clasele de incendiu
Clasificarea incendiilor după natura combustibilului: Clasa A (solide: lemn, hârtie), B (lichide inflamabile), C (gaze), D (metale reactive), E (echipamente electrice sub tensiune), F (grăsimi și uleiuri alimentare). Determină agentul de stingere adecvat.
Clasificare ATEX
Sistemul de clasificare a zonelor cu atmosfere potențial explozive. Zona 0, 1, 2 pentru gaze; Zona 20, 21, 22 pentru prafuri combustibile.
Clasificarea accidentelor de muncă
Gruparea accidentelor de muncă după consecințele lor: accident care produce incapacitate temporară de muncă (minim 3 zile calendaristice), accident care produce invaliditate (reducerea capacității de muncă cu cel puțin o treime), accident mortal (decesul accidentatului survenit imediat sau în perioada de spitalizare). Clasificarea determină procedura de cercetare și raportare aplicabilă.
Clasificarea activelor informaționale
Procesul de identificare și catalogare a activelor informaționale (sisteme, date, aplicații, infrastructură) și atribuirea unui nivel de clasificare în funcție de sensibilitate și criticitate: public, intern, confidențial, strict confidențial. Clasificarea stă la baza aplicării controalelor de securitate proporționale cu valoarea și riscul fiecărui activ. NIS2 impune identificarea și protecția activelor critice pentru continuitatea serviciilor esențiale.
Clasificarea incidentelor de securitate
Procesul de evaluare a severității și impactului unui incident de securitate cibernetică pentru a determina prioritatea de răspuns și obligațiile de raportare. Criteriile NIS2 pentru un incident semnificativ includ: perturbarea operațională gravă, impact financiar semnificativ sau afectarea altor persoane fizice sau juridice prin daune materiale sau morale considerabile.
Clauză de confidențialitate
Clauză prin care părțile contractului individual de muncă convin ca, pe toată durata contractului și după încetarea acestuia, să nu transmită date sau informații de care au luat cunoștință în timpul executării contractului, în condițiile stabilite în regulamentul intern, contractul individual sau colectiv de muncă. Nerespectarea obligă la daune-interese.
Clauza de mobilitate
Clauză prin care părțile convin ca, în considerarea specificului muncii, executarea obligațiilor de serviciu de către salariat să nu se realizeze într-un loc stabil de muncă, salariatul beneficiind de prestații suplimentare în bani sau în natură. Clauza de mobilitate poate fi inclusă în contractul individual de muncă cu acordul salariatului.
Clauză de neconcurență
Clauză prin care salariatul se obligă ca după încetarea contractului individual de muncă să nu presteze, în interes propriu sau al unui terț, o activitate care se află în concurență cu cea prestată la angajatorul său. Clauza este valabilă numai dacă se prevede: activitățile interzise, cuantumul indemnizației lunare (minim 50% din media veniturilor brute) și durata (max 2 ani/6 luni pentru funcții de execuție).
Clauza de securitate în contractele de muncă
Prevederea din contractul individual sau colectiv de muncă care specifică obligațiile angajatorului și ale angajatului privind securitatea și sănătatea la locul de muncă, drepturile angajatilor de a refuza sarcinile periculoase, obligația de a purta EPI-urile furnizate, confidențialitatea datelor medicale și mecanismele de soluționare a neconformităților SSM. Clauzele de securitate pot extinde sau detalia drepturile și obligațiile legale minime.
Clauze contractuale standard (SCC)
Clauze de protecție a datelor adoptate de Comisia Europeană care pot fi incluse în contractele dintre exportatorul de date (din SEE) și importatorul de date (din țară terță) pentru a asigura garanții adecvate în cazul transferului internațional de date. SCC sunt un instrument utilizat frecvent pentru legitimarea transferurilor de date către țări fără decizie de adecvare.
Clauze contractuale standard (SCC)
Clauzele adoptate de Comisia Europeană sau de o autoritate de supraveghere care oferă garanții adecvate pentru transferul datelor personale către țări terțe.
Clauze contractuale standard (SCC)
Instrumente juridice adoptate de Comisia Europeană care permit transferul de date cu caracter personal din UE/SEE către destinatari din țări terțe fără decizie de adecvare, prin introducerea unor garanții adecvate în contractele dintre operatori/persoane împuternicite. Versiunea actuală (2021) include patru module: operator-operator, operator-persoana împuternicita, persoana împuternicita-suboperator și persoana împuternicita-operator. Sunt obligatorii și nu pot fi modificate, dar pot fi completate cu garanții suplimentare. Înlocuiesc clauzele model anterioare invalidate parțial prin hotărârea Schrems II.
Clauze de securitate cibernetică în contracte (NIS2)
Prevederi contractuale prin care entitățile NIS2 impun furnizorilor și subcontractanților cerințe minime de securitate cibernetică, dreptul de audit, notificarea incidentelor și responsabilități pentru breșele cauzate din lanțul de aprovizionare.
CO2 ca agent de stingere
Dioxidul de carbon (CO2) utilizat ca substanță de stingere, care acționează prin deplasarea oxigenului din zona de ardere și prin răcire. Eficient pentru incendii de clasele B și C, precum și pentru echipamente electrice sub tensiune (nu conduce electric). Nu lasă reziduuri. Riscuri: asfixiere în spații închise, arsuri prin contact cu jetul rece (-78°C la ieșirea din stingător).
Cod de conduită GDPR
Instrument elaborat de asociații sau organisme profesionale pentru a facilita aplicarea RGPD într-un sector specific. Trebuie aprobat de autoritatea de supraveghere.
Cod de conduită GDPR
Instrument de autoreglementare elaborat de asociații profesionale sau de organisme care reprezintă categorii de operatori, menit să contribuie la aplicarea corectă a RGPD ținând seama de specificul sectoarelor. Codurile de conduită sunt supuse aprobării autorității de supraveghere. Aderarea la un cod aprobat poate fi utilizată ca element de demonstrare a conformității.
Codex Alimentarius
Colecția de standarde internaționale, ghiduri și coduri de practici pentru alimente elaborată de FAO și OMS. Baza de referință pentru legislația alimentară.
Codul GHS de clasificare și etichetare
Sistemul global armonizat de clasificare și etichetare a substanțelor chimice elaborat sub auspiciile ONU, adoptat în Uniunea Europeană prin Regulamentul CLP. Standardizează criteriile de clasificare a pericolelor chimice, elementele de etichetare (pictograme de pericol, cuvinte de avertizare, fraze H și P) și fișele de date de securitate la nivel global. Asigură comunicarea consecventă a pericolelor pe lanțul de aprovizionare.
Codul Muncii — aspecte SSM
Legea 53/2003 (Codul Muncii) conține prevederi relevante pentru SSM în mai multe articole: Art. 175-177 stabilesc că angajatorul are obligația de a asigura securitatea și sănătatea salariaților în toate aspectele legate de muncă; Art. 178 prevede că măsurile privind securitatea nu pot genera obligații financiare pentru salariați; Art. 247-252 reglementează răspunderea disciplinară, inclusiv pentru abateri SSM; Art. 61 permite concedierea pentru incapacitate determinată de boală sau accident. Codul Muncii și Legea 319/2006 se completează reciproc, Legea 319/2006 având caracter special față de normele generale.
Coeficient de frecvență accidente
Indicator statistic care exprimă numărul de accidente de muncă raportat la 1000 de lucrători. Se calculează pentru evaluarea performanței SSM a angajatorului.
Coeficient de gravitate accidente
Indicator statistic care exprimă numărul de zile de incapacitate de muncă raportat la 1000 de lucrători. Reflectă gravitatea consecințelor accidentelor de muncă.
Cofraje și cintre — securitate
Cerințele de securitate privind proiectarea, executarea, montarea și decofrarea cofrajelor și cintrelor (structuri de susținere temporară a betonului sau a arcelor), incluzând calculul structurii pentru sarcini de lucru și dinamice, fixarea panourilor cofraj, asigurarea stabilității laterale, instalarea scărilor și platformelor de lucru și procedura de decofrare în ordinea specificată de proiect. Prăbușirile de cofraje sau cintre sunt printre cele mai grave accidente pe șantierele de construcție.
Coloană uscată
Conductă verticală montată în casele de scări ale clădirilor înalte, menținută goală în mod normal și alimentată cu apă de pompieri în caz de incendiu.
Comandant intervenție incendiu
Persoana care conduce acțiunile de intervenție în caz de incendiu până la sosirea pompierilor. Este de regulă administratorul sau persoana desemnată prin dispoziție internă.
Comisia de abilitare
Organism care funcționează pe lângă inspectoratele teritoriale de muncă și are competența de a abilita serviciile externe de prevenire și protecție, precum și de a aviza documentațiile cu caracter tehnic de informare și instruire a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă. Abilitarea se acordă pe o perioadă de 4 ani și poate fi retrasă.
Comitet de securitate și sănătate
Organ paritar constituit la nivelul angajatorului cu mai mult de 50 de lucrători, format din reprezentanți ai angajatorului și ai lucrătorilor. Analizează condițiile de muncă și propune măsuri de prevenire.
Comitet de securitate și sănătate în muncă
Organism paritar constituit la nivelul angajatorului, cu scopul de a asigura implicarea lucrătorilor la elaborarea și aplicarea deciziilor în domeniul protecției muncii. Se constituie la angajatorii cu peste 50 de lucrători. Este compus din reprezentanți ai angajatorului, reprezentanți ai lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniu, medicul de medicina muncii și reprezentanți ai serviciului intern de prevenire. Se reunește cel puțin trimestrial și ori de câte ori este necesar.
Comitet de securitate și sănătate în muncă
Organism paritar constituit în unitățile cu cel puțin 50 de lucrători, cu scopul de a asigura implicarea lucrătorilor la elaborarea și aplicarea deciziilor în domeniul SSM. Este format din reprezentanții lucrătorilor cu răspunderi specifice, angajator sau reprezentantul său și medicul de medicină a muncii.
Comitet de securitate și sănătate în muncă
Organul paritar constituit la nivelul angajatorului care desfășoară activități cu cel puțin 50 de lucrători, compus din reprezentanți ai angajatorului, ai lucrătorilor și medicul de medicina muncii. CSSM are rol consultativ în adoptarea deciziilor referitoare la securitatea și sănătatea lucrătorilor și se întrunește cel puțin o dată pe trimestru sau ori de câte ori este necesar.
Compartiment de incendiu
Volum de construcție separat de restul clădirii prin elemente de construcție rezistente la foc (pereți, planșee cu rezistența la foc prescrisă), cu scopul de a limita propagarea incendiului. Suprafața maximă admisă depinde de categoria de pericol și înălțimea clădirii.
Compartiment de incendiu
Parte a construcției separată de restul prin elemente cu rezistență la foc normată. Scopul este limitarea propagării incendiului și protecția căilor de evacuare.
Compartiment de incendiu
Parte a unei clădiri delimitată de elemente de construcție rezistente la foc (pereți, planșee) care împiedică propagarea focului și fumului în interiorul clădirii. Suprafața și volumul maxim al compartimentului de incendiu sunt stabilite în funcție de categoria de pericol de incendiu, tipul de construcție și destinația clădirii.
Compartimentarea la foc — rezistența la foc a elementelor
Sistemul de împărțire a clădirii în volume limitate (compartimente de incendiu) prin intermediul elementelor de construcție cu rezistență la foc certificată (pereți EI, planșee REI, uși EI), menite să limiteze propagarea focului și fumului de la un compartiment la altul pentru durate specificate. Compartimentarea este fundamentul protecției pasive la foc și permite evacuarea în siguranță și intervenția pompierilor. Suprafețele maxime ale compartimentelor sunt stabilite prin normative.
Competență profesională în SSM
Ansamblul cunoștințelor, abilităților și aptitudinilor necesare pentru desfășurarea activităților de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă. Nivelurile de competență sunt: de bază (lucrător desemnat), mediu (serviciu intern) și superior (serviciu extern/coordonator SSM). Certificarea competenței se realizează prin programe de formare autorizate.
Comunicare incendiu la 112
Obligația oricărei persoane de a anunța de îndată producerea unui incendiu prin apelarea numărului unic de urgență 112. Informațiile esențiale: locul, natura incendiului, persoane în pericol.
Comunicare securizată
Utilizarea soluțiilor de comunicare criptate pentru protecția informațiilor sensibile. Include email criptat, VPN, mesagerie securizată și certificate digitale.
Comunicarea accidentului de muncă
Obligația angajatorului de a anunța de îndată inspectoratul teritorial de muncă, organele de urmărire penală și asigurătorul despre producerea unui accident de muncă.
Comunicarea de urgență în caz de accident
Procedura de alertare a serviciilor de urgență (112), a conducerii angajatorului, a inspectoratelor competente și a altor autorități în caz de producere a unui accident sau incident grav. Include liniile de alertă internă, numerele de urgență afișate la locul de muncă, informațiile minime de furnizat la apelul 112 (localizare exactă, tipul evenimentului, numărul victimelor, substanțele implicate), persoana desemnată ca purtător de cuvânt și procedura de informare a familiei victimelor.
Comunicarea pericolelor
Ansamblul activităților prin care informațiile privind riscurile și pericolele de la locul de muncă sunt transmise lucrătorilor, subcontractorilor și altor persoane expuse. Include afișarea semnalizării de securitate, furnizarea fișelor de date de securitate, instruirile la angajare și periodice, procedurile de urgență și comunicarea internă privind incidentele. O comunicare eficientă a pericolelor reduce semnificativ frecvența accidentelor.
Concediere
Încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, din motive care țin de persoana salariatului (necorespundere profesională, abatere disciplinară) sau din motive care nu țin de persoana salariatului (desființarea locului de muncă). Concedierea se dispune prin decizie scrisă, motivată, cu respectarea procedurii legale și a termenului de preaviz.
Concediu de maternitate
Concediu de 126 de zile calendaristice (63 zile prenatal + 63 zile postnatal, cu posibilitatea de redistribuire) de care beneficiază salariatele gravide. Concediul de maternitate nu poate fi mai mic de 42 de zile postnatal obligatoriu. Pe durata concediului, salariata primește indemnizație din fondul de asigurări sociale de sănătate în cuantum de 85% din media veniturilor brute.
Concediu de odihnă
Dreptul salariatului la un concediu anual de odihnă plătit, de minim 20 de zile lucrătoare. Concediul nu poate fi cedat sau compensat în bani, cu excepția încetării contractului de muncă. Programarea concediului se face de angajator cu consultarea sindicatului sau a reprezentanților salariaților. Indemnizația de concediu se plătește cu cel puțin 5 zile înainte de plecare.
Concediu de risc maternal
Concediu de care beneficiază salariata gravidă sau care a născut recent, atunci când evaluarea riscurilor la locul de muncă identifică factori de risc pentru sarcină sau alăptare și nu este posibilă modificarea condițiilor sau transferul la alt post. Se acordă pe baza certificatului medical și se plătește cu indemnizație de 75% din media veniturilor brute.
Concediu fără plată
Absență de la locul de muncă aprobată de angajator, pe durata căreia contractul individual de muncă este suspendat prin acordul părților. Salariatul nu primește salariu, dar păstrează locul de muncă. Durata se stabilește de comun acord. Concediul fără plată pentru studii sau formare profesională este reglementat separat și poate fi acordat în condițiile prevăzute de lege.
Concediu medical
Perioadă de absență de la locul de muncă justificată prin certificat de concediu medical, în care salariatul beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate. Certificatul se emite de medicul curant, medicul de familie sau medicul de medicina muncii. Durata maximă cumulată este de 183 de zile pe an calendaristic, cu excepții pentru anumite boli.
Concediu medical pentru incapacitate de muncă
Perioadă de suspendare a raportului de muncă acordată salariatului care nu poate presta activitate ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale. Durata certificatelor de concediu medical poate fi de maximum 90 de zile în cursul unui an calendaristic, cu posibilitate de prelungire în situații speciale până la 180 de zile. Indemnizația de incapacitate temporară de muncă este de 80% din baza de calcul pentru accident de muncă. Angajatorul înregistrează accidentul și transmite CNPP dosarul de recuperare a cheltuielilor.
Concediu pentru creșterea copilului
Concediu de care beneficiază unul dintre părinți pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (sau 3 ani pentru copilul cu handicap). Pe durata concediului se plătește indemnizație de 85% din media veniturilor nete pe ultimele 12 luni, cu plafonul stabilit prin lege. Contractul de muncă se suspendă, iar la revenire salariatul ocupă același post sau unul echivalent.
Concentrația maximă admisă în aer
Valoarea limită de concentrație a unui factor nociv chimic sau biologic în aerul de la locul de muncă, exprimată în mg/m³ sau ppm, sub care expunerea continuă timp de 8 ore/zi și 40 ore/săptămână nu produce, conform cunoștințelor actuale, efecte adverse asupra sănătății lucrătorilor. Valorile limită sunt stabilite de legislația națională și europeană și se verifică prin măsurători periodice ale calității aerului la locul de muncă.
Conceptul ALARP — As Low As Reasonably Practicable
Principiul de reducere a riscurilor la cel mai scăzut nivel rezonabil practic din punct de vedere al costurilor și dificultăților tehnice față de beneficiile aduse în termeni de reducere a riscului. ALARP implică demonstrarea că au fost aplicate toate măsurile de reducere a riscului pentru care beneficiile depășesc costurile în mod clar. Utilizat extensiv în industria nucleară, petrochimică și aviatică. Reprezintă alternativa practică la cerința imposibilă de risc zero.
Condiții de evacuare
Cerințe privind lungimea, lățimea, numărul și configurația căilor de evacuare dintr-o clădire, stabilite în funcție de numărul maxim de persoane, destinația clădirii, numărul de niveluri și categoria de pericol de incendiu. Căile de evacuare trebuie să conducă spre exterior pe cel mai scurt traseu, să fie protejate la foc, iluminate și semnalizate corespunzător.
Condiții deosebite de muncă
Condiții de muncă care, datorită factorilor de risc existenți, necesită măsuri speciale de prevenire și protecție. Se stabilesc prin expertiza locului de muncă efectuată de INCDPM.
Condiții speciale de muncă
Condiții de muncă încadrate prin hotărâre de guvern, ce presupun expunere la factori de risc care nu pot fi eliminați complet. Conferă beneficii suplimentare de pensionare.
Conducător loc de muncă
Persoana care organizează, conduce și controlează activitatea la locul de muncă. Are obligația de a lua măsuri pentru aplicarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Conducte și instalații sub presiune — clasificare ISCIR
Sistemul de clasificare al conductelor și instalațiilor sub presiune conform reglementărilor ISCIR și Directivei Echipamente sub Presiune 2014/68/UE, bazat pe fluidul transportat (lichid sau gaz), presiunea maximă admisă (PS în bari) și diametrul nominal (DN). Clasificarea în categorii I-IV determină cerințele de proiectare, fabricare, inspecție și documentare. Conductele pentru fluide periculoase la presiuni înalte se încadrează în categorii superioare cu cerințe mai stricte.
Conformitate CE
Procedura prin care un producător sau un importator declară că un echipament de muncă îndeplinește cerințele esențiale de securitate și sănătate stabilite prin directivele europene aplicabile. Marcajul CE afișat pe echipament atestă conformitatea. Pentru echipamente de muncă, cerințele sunt definite în principal de Directiva Mașini 2006/42/CE.
Conformitate de mediu
Respectarea de către un operator economic a tuturor cerințelor legale și reglementare aplicabile în domeniul protecției mediului: autorizații, valori limită de emisie, gestionarea deșeurilor, raportare, monitorizare. Neconformitatea poate atrage sancțiuni contravenționale, suspendarea autorizației, obligația de remediere și răspundere penală pentru infracțiuni de mediu.
Confort acustic la birou
Condițiile acustice optime pentru concentrare și comunicare la locul de muncă: absorbție fonică, separare zone liniștite, limitarea zgomotului echipamentelor.
Confort acustic la locul de muncă
Condiții acustice care permit desfășurarea activității de muncă fără disconfort, distragere sau afectarea sănătății. Pentru birouri, nivelul de zgomot de fond recomandat este de 35-45 dB(A). Măsuri: panouri fonoabsorbante, separatoare acustice, echipamente silențioase, zone de concentrare și politici de utilizare a telefoanelor. Zgomotul ambiental afectează concentrarea și productivitatea.
Confort termic la birou
Condițiile climatice optime pentru munca de birou: temperatura 20-24°C, umiditate 40-60%, viteza aerului sub 0,15 m/s, absența curenților de aer deranjatori.
Confortul termic la locul de muncă
Starea subiectivă de satisfacție față de mediul termic ambiant, influențată de temperatura aerului, temperatura suprafețelor radiante, umiditatea relativă, viteza curentului de aer și activitatea metabolică și îmbrăcămintea lucrătorului. Indicele PMV (Predicted Mean Vote) și PPD (Predicted Percentage of Dissatisfied) sunt utilizați pentru evaluarea confortului termic în birouri. Standardul ISO 7730 definește categoriile de confort termic și valorile recomandate.
Consecința riscului
Gravitatea vătămării sau a daunei care poate rezulta în urma materializării unui pericol identificat în cadrul evaluării riscurilor profesionale. Consecințele pot varia de la leziuni minore reversibile până la incapacitate permanentă sau deces. Evaluarea consecintelor se combină cu probabilitatea de producere pentru a determina nivelul de risc și prioritatea măsurilor de prevenire necesare la locul de muncă.
Consilierea angajaților cu probleme de sănătate mintală
Serviciile psihologice de sprijin oferite angajaților care se confruntă cu probleme de sănătate mintală legate sau nu de muncă: anxietate, depresie, burnout, dificultăți de relație sau adaptare. Programele EAP (Employee Assistance Programs) oferă acces confidențial la psihologi și consilieri. Angajatorii cu număr mare de angajați pot oferi psiholog la locul de muncă. Medicina muncii identifică necesitatea consilierii și îndrumă angajații, menținând confidențialitatea informațiilor medicale.
Consimțământ
Manifestarea de voință liberă, specifică, informată și lipsită de ambiguitate prin care persoana vizată acceptă prelucrarea datelor. Trebuie să fie la fel de ușor de retras ca de acordat.
Consimțământ
Orice manifestare de voință liberă, specifică, informată și lipsită de ambiguitate a persoanei vizate prin care aceasta acceptă, printr-o declarație sau printr-o acțiune fără echivoc, ca datele cu caracter personal care o privesc să fie prelucrate. Consimțământul trebuie să poată fi retras oricât de ușor pe cât a fost acordat și nu poate fi condiționat de executarea unui contract.
Consimțământ
Manifestare de voință liberă, specifică, informată și lipsită de ambiguitate a persoanei vizate prin care aceasta acceptă, printr-o declarație sau printr-o acțiune fără echivoc, ca datele cu caracter personal care o privesc să fie prelucrate. Consimțământul trebuie să fie liber (fără constrângere), specific (pentru scopuri determinate), informat (persoana să cunoască ce date se prelucrează și cum) și explicit pentru categorii speciale de date. Poate fi retras oricând, fără ca retragerea să afecteze legalitatea prelucrării anterioare.
Consimțământ explicit
Formă calificată de consimțământ necesară pentru prelucrarea categoriilor speciale de date. Trebuie să fie exprimat printr-o declarație expresă, nu dedus din comportament.
Consimțământ GDPR
Manifestare de voință liberă, specifică, informată și neambiguă a persoanei vizate, prin care aceasta acceptă prelucrarea datelor sale. Trebuie să fie exprimat printr-o declarație sau o acțiune fără echivoc și poate fi retras oricând.
Conștientizare securitate cibernetică
Programe de educație și informare destinate personalului organizației pentru a-l familiariza cu amenințările cibernetice, bunele practici de securitate și procedurile interne de raportare a incidentelor. NIS2 impune explicit formarea periodică a organelor de conducere și a angajaților. Conștientizarea reduce riscul de incidente cauzate de eroare umană (phishing, inginerie socială).
Construcție cu risc mare de incendiu
Clădire sau structură care, prin destinație, conținut sau amplasament, prezintă un pericol ridicat de inițiere sau propagare a incendiului cu consecințe grave asupra persoanelor, bunurilor sau mediului. Includ: depozite de lichide inflamabile, stații de distribuție carburanți, hale de producție industrială cu categoria A/B pericol de incendiu, clădiri înalte și foarte înalte, clădiri cu aglomerări de persoane (școli, spitale, centre comerciale). Necesită scenarii de securitate la incendiu detaliate, sisteme automate de detectare și stingere și planuri de intervenție specifice.
Consultare prealabilă ANSPDCP
Obligația operatorului de a consulta ANSPDCP înainte de prelucrare, când evaluarea de impact indică un risc ridicat care nu poate fi atenuat prin măsuri rezonabile.
Contaminant alimentar
Orice substanță care nu a fost adăugată intenționat alimentului și care este prezentă ca rezultat al producției, fabricației, prelucrării, preparării, ambalării sau transportului.
Contaminare încrucișată
Transferul de microorganisme patogene sau substanțe chimice de la un aliment crud/contaminat la un aliment gata de consum, prin contact direct, echipamente sau personal.
Contaminare încrucișată
Transferul de agenți patogeni, alergeni sau substanțe chimice de la un aliment la altul, direct (prin contact) sau indirect (prin suprafețe de lucru, mâinile personalului, ustensile). Prevenirea contaminării încrucișate este esențială în siguranța alimentară și se realizează prin: separarea fluxurilor de materii prime/produse finite, codificarea culorilor, curățenie și instruire.
Contaminare sol
Prezența în sol a substanțelor chimice (metale grele, hidrocarburi, pesticide, solvenți) la concentrații care depășesc valorile normale și care pot afecta sănătatea umană, ecosistemele sau calitatea apelor subterane. Activitățile industriale, depozitarea necorespunzătoare a deșeurilor și scurgerile accidentale sunt principalele surse. Remedierea poate implica: excavare, tratament in situ, fitoremedie.
Contaminarea încrucișată cu substanțe chimice
Transfer accidental al substanțelor chimice de la suprafețe, echipamente sau haine contaminate la alte zone, echipamente, produse sau persoane, cu potențial de a cauza efecte adverse. Prevenirea contaminării încrucișate include segregarea substanțelor incompatibile, curățarea și decontaminarea echipamentelor după utilizare, gestionarea corectă a EPI contaminat, proceduri de dezechipare și igienă personală adecvată. Controlul contaminarilor este critic în industria alimentară, farmaceutică și chimică.
Contaminarea solului — investigare și remediere
Procesul de identificare, evaluare și tratare a solurilor contaminate cu substanțe chimice periculoase rezultate din activități industriale, agricole sau gestionarea necorespunzătoare a deșeurilor. Include investigarea calității solului prin foraje și analize de laborator, stabilirea nivelului de referință și a obiectivelor de remediere, selectarea și implementarea tehnologiei de tratare (bioremediere, fitoremediare, stabilizare, excavare și tratare ex-situ) și monitorizarea post-remediere.
Continuitate operațională NIS2
Capacitatea unei organizații de a-și continua operațiunile în timpul și după un incident cibernetic. Include planuri de backup și recuperare în caz de dezastru (DRP — Disaster Recovery Plan) și planuri de continuitate a afacerii (BCP).
Continuitatea activității
Capacitatea organizației de a menține funcțiile esențiale în timpul și după un incident de securitate. Include backup, planuri de recuperare și testarea acestora.
Continuitatea activității în context cyber
Capacitatea unei organizații de a-și menține funcțiile critice în timpul și după producerea unui incident de securitate cibernetică, asigurând impactul minim asupra serviciilor furnizate. NIS2 impune entităților esențiale și importante să dispună de planuri de continuitate a activității (BCP) și de planuri de recuperare în caz de dezastru (DRP), adaptate specificului amenințărilor cibernetice. Include backup-uri periodice, sisteme redundante, proceduri de recuperare testate, comunicare în situații de criză și exerciții regulate de simulare.
Continuitatea afacerii și recuperarea după dezastre
Planificarea și implementarea capabilităților de menținere sau restaurare a operațiunilor critice după un incident de securitate cibernetică sau alt dezastru. Include definirea obiectivelor de timp de recuperare (RTO) și punctului de recuperare (RPO) pentru sistemele critice, implementarea soluțiilor de backup și replicare, testarea periodică a planurilor de recuperare și antrenamentul echipelor. NIS2 impune entităților esențiale să demonstreze reziliență prin planuri documentate și testate.
Contract individual de muncă
Contract în temeiul căruia o persoană fizică (salariatul) se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română, anterior începerii activității. Elementele obligatorii includ: părțile, locul de muncă, funcția, durata, salariul, timpul de muncă și concediul.
Contractul colectiv de muncă
Convenție încheiată în formă scrisă între angajator/organizația patronală și salariați, reprezentați prin sindicat sau reprezentanți aleși, prin care se stabilesc clauze privind condițiile de muncă, salarizarea și alte drepturi și obligații ce decurg din raporturile de muncă. Clauzele contractului colectiv nu pot stabili drepturi sub nivelul celor prevăzute de lege.
Contravenție SSM
Încălcarea dispozițiilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă, sancționată cu amendă. Cuantumul amenzilor variază de la 2.000 la 10.000 lei.
Control acces — NIS2
Măsuri tehnice și organizatorice care restricționează accesul la rețele și sisteme informatice doar persoanelor autorizate. Include principiul privilegiului minim.
Control dăunători (pest control)
Programul sistematic de prevenire și combatere a insectelor, rozătoarelor și altor animale dăunătoare din unitățile alimentare. Include dezinsecție, deratizare periodică.
Control intern SSM
Activitate proprie de verificare a respectării cerințelor legale de securitate și sănătate în muncă. Angajatorul trebuie să asigure controlul periodic al condițiilor de muncă.
Control oficial al alimentelor
Activitate de control, inspecție și verificare efectuată de autoritățile competente (ANSVSA, DSP, DSVSA) pentru a verifica respectarea legislației alimentare de către operatorii din sectorul alimentar. Include: inspecții la fața locului, prelevarea de probe, verificarea documentației HACCP, audit și impunerea de măsuri corective sau sancțiuni.
Controlul accesului
Măsuri tehnice și organizatorice pentru gestionarea accesului la rețele, sisteme informatice și date, bazate pe principiul necesității de a cunoaște (need-to-know) și al privilegiului minim. Include: gestionarea identităților, autorizarea pe bază de roluri (RBAC), autentificarea multifactor, revizuirea periodică a drepturilor de acces și gestionarea conturilor privilegiate.
Controlul accesului la datele personale
Măsuri tehnice și organizatorice implementate de operator pentru a restricționa accesul la datele cu caracter personal numai personalului autorizat care are nevoie de acele date pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. Principiile includ: necesitatea minimă (need-to-know), gestionarea conturilor utilizator cu parole și autentificare multifactor, revocarea accesului la încetarea relației de muncă, logarea accesărilor și auditarea regulată. Controlul accesului este o cerință explicită de securitate a datelor.
Controlul intern SSM
Activitate sistematică de verificare periodică, desfășurată de angajator sau de persoanele desemnate, prin care se evaluează modul de respectare a cerințelor legale și a instrucțiunilor proprii SSM la toate locurile de muncă. Controlul intern identifică deficiențele, neconformitățile și situațiile de risc, stă la baza măsurilor corective și preventive și documentează progresul în implementarea planului de prevenire. Se deosebește de controlul extern efectuat de ITM. Rezultatele se consemnează în procese verbale de control intern.
Controlul medical periodic
Examinare medicală efectuată de medicul de medicina muncii la intervalele stabilite prin normele în vigoare, în funcție de specificul locului de muncă, vârsta angajatului și expunerile profesionale. Scopul este identificarea precoce a afecțiunilor cauzate sau agravate de muncă, monitorizarea stării de sănătate în raport cu noxele profesionale și emiterea avizului de aptitudine medicală. Angajatorul suportă costurile.
Controlul riscurilor biomecanice la depozitare
Măsuri tehnice și organizatorice pentru reducerea solicitărilor musculo-scheletale în activitățile de depozitare: utilizarea transpaletelor și stivuitoarelor mecanice, limitarea înălțimii rafturilor la nivelul umerilor pentru articolele grele, amplasarea articolelor frecvent manipulate în zona optimă de lucru (între genunchi și umeri) și utilizarea conveierelor sau meselor ridicătoare. Depozitarea ergonomică reduce semnificativ incidența durerilor de spate.
Controlul sarcinii termice — gestionare
Strategia de gestionare a densității sarcinii termice (cantitatea de material combustibil per m² de suprafață, exprimată în MJ/m²) în clădiri prin limitarea cantităților de materiale combustibile depozitate, substituirea materialelor cu altele mai puțin combustibile, separarea grupelor de materiale și distribuirea uniformă a sarcinii termice pentru a reduce intensitatea potențialului incendiu. Valorile limită ale sarcinii termice sunt luate în calcul în proiectele de securitate la incendiu.
Cookie și tehnologii de urmărire
Fișiere text plasate pe dispozitivul utilizatorului de către site-urile web vizitate, care stochează informații despre preferințe, sesiune sau comportamentul de navigare. Conform Directivei ePrivacy și RGPD, utilizarea de cookie-uri (cu excepția celor strict necesare) necesită consimțământul prealabil, liber, informat și specific al utilizatorului, printr-un mecanism de tip banner de cookie.
Cookies și consimțământ
Obligația de a obține consimțământul informat al utilizatorilor înainte de plasarea cookie-urilor non-esențiale. Cookie-urile esențiale pentru funcționare nu necesită consimțământ.
Coordonator în materie de securitate și sănătate
Persoană desemnată de client sau managerul de proiect pe durata elaborării proiectului și/sau execuției lucrărilor de construcție pentru a coordona aplicarea principiilor de securitate și sănătate. Are atribuții de elaborare sau aprobare a planului SSM, de ținere a dosarului de intervenție ulterioară și de coordonare a cooperării între angajatori pe șantier. Cerința provine din Directiva Șantiere 92/57/CEE.
Coordonator SSM
Persoana competentă desemnată de beneficiarul lucrărilor de construcții pentru a coordona activitățile de securitate și sănătate în muncă pe durata elaborării proiectului și/sau a realizării lucrărilor, atunci când pe un șantier lucrează simultan mai mulți angajatori. Coordonatorul SSM elaborează planul de securitate și sănătate și jurnalul de coordonare SSM.
Coordonator SSM execuție
Persoana desemnată de beneficiar pentru coordonarea activităților de securitate și sănătate în muncă în faza de execuție a lucrărilor de construcții.
Coordonator SSM proiectare
Persoana desemnată de beneficiar pentru coordonarea activităților de securitate și sănătate în muncă în faza de proiectare a lucrărilor de construcții.
Cortină de apă
Perdea de apă pulverizată creată pentru a împiedica propagarea incendiului și a proteja elementele de construcție sau persoanele în curs de evacuare.
Costum de protecție chimică — tipuri
Echipament de protecție a corpului împotriva contaminării cu substanțe chimice periculoase, clasificat pe tipuri conform EN 943: Tip 1 (costum etanș la gaze, cu presiune pozitivă), Tip 2 (costum etanș la gaze, fără presiune pozitivă), Tip 3 (etanș la jet de lichide), Tip 4 (rezistent la stropire), Tip 5 (rezistent la particule solide), Tip 6 (protecție limitată la stropire ușoară). Selecția tipului depinde de substanța chimică și modul de expunere.
Criptare
Procesul de transformare a datelor într-o formă care nu poate fi citită fără o cheie de decriptare, utilizat pentru protejarea confidențialității și integrității datelor în tranzit și în repaus. NIS2 impune entităților să utilizeze criptarea acolo unde este adecvat ca măsură de protecție a datelor și comunicațiilor. Standardele moderne de criptare includ AES-256 pentru date în repaus, TLS 1.3 pentru date în tranzit și algoritmi de criptare asimetrică RSA/ECC pentru schimbul de chei. Managementul cheilor criptografice este o componentă esențială a securității sistemelor de criptare.
Criptare date
Măsură tehnică de securitate menționată explicit în RGPD, care transformă datele cu caracter personal într-o formă inutilizabilă fără cheia de decriptare corespunzătoare. Criptarea este recomandată atât pentru datele în tranzit (transmise prin rețea) cât și pentru datele în repaus (stocate). În cazul unei încălcări a securității, criptarea poate elimina obligația de notificare a persoanelor vizate.
Criptare date personale
Măsură tehnică de securitate care transformă datele într-o formă neinteligibilă fără cheia de decriptare. Recomandată de RGPD ca măsură adecvată de protecție.
Criptarea datelor
Tehnică de securitate prin care datele sunt transformate în cod indescifrabil fără cheia de decriptare corespunzătoare. Criptarea este considerată o măsură adecvată de securitate pentru datele cu caracter personal și poate reduce obligația notificării în caz de breșă.
Criptografie — utilizare NIS2
Utilizarea tehnicilor criptografice pentru protecția confidențialității, integrității și autenticității datelor. NIS2 impune politici privind utilizarea criptării.
Criptografie și criptare (NIS2)
Utilizarea tehnicilor criptografice pentru protejarea datelor în tranzit și în repaus este cerință explicită NIS2. Include protocoale TLS/HTTPS, criptarea stocării și a comunicațiilor, gestionarea certificatelor digitale.
Criptografie și criptare NIS2
Obligația entităților NIS2 de a implementa politici și proceduri privind utilizarea criptografiei și, dacă este cazul, a criptării, pentru protecția confidențialității, integrității și autenticității datelor. Include: gestionarea cheilor criptografice, standarde de criptare acceptate, criptarea datelor în tranzit și în repaus și comunicațiile securizate.
Criterii ergonomice de proiectare a sculelor de mână
Principii de design aplicate sculelor portabile (foarfeci, clești, scule electrice) pentru minimizarea riscului de tulburări musculo-scheletale: mâner de dimensiune adecvată pentru distribuirea uniformă a forței de prindere, evitarea marginilor tăioase sau a presiunilor pe tendoane, reducerea vibrațiilor transmise, bilanț al greutății care să reducă momentele de forță la nivelul articulațiilor și controlul ușor al funcțiilor. Evaluarea se face prin EN 1005.
Criterii microbiologice pentru alimente
Limite maxime admise pentru prezența microorganismelor patogene sau indicatoare de igienă în alimente, stabilite prin regulament european. Criteriile se împart în: criterii de siguranță alimentară (ex: absența Salmonella în 25g, limita Listeria monocytogenes) și criterii de igienă a procesului. Depășirea criteriilor de siguranță impune retragerea produsului de pe piață.
CSIRT — echipa națională
Computer Security Incident Response Team — echipa desemnată la nivel național pentru răspunsul la incidente de securitate cibernetică. Oferă asistență entităților afectate.
CSIRT (Computer Security Incident Response Team)
Echipă de răspuns la incidente de securitate cibernetică desemnată la nivel național, care primește rapoartele de incidente de la entitățile NIS2, oferă asistență și coordonează răspunsul. În România, CERT-RO îndeplinește funcția de CSIRT național. CSIRT-urile cooperează la nivel european prin rețeaua CSIRT.
CSIRT (Computer Security Incident Response Team)
Echipă specializată în prevenirea, detectarea și răspunsul la incidentele de securitate cibernetică. La nivel național, DNSC coordonează CSIRT-ul național. Entitățile din sfera NIS2 pot fi obligate să stabilească capacități CSIRT interne.
CSIRT național
Computer Security Incident Response Team — echipa națională de răspuns la incidente de securitate cibernetică, desemnată conform NIS2 în fiecare stat membru UE pentru a gestiona, coordona și sprijini răspunsul la incidentele de securitate cibernetică la nivel național. În România, funcția de CSIRT național este exercitată de DNSC (Directoratul Național de Securitate Cibernetică). Entitățile esențiale și importante raportează incidentele semnificative la CSIRT/autoritatea competentă. CSIRT cooperează cu entitățile omoloage din alte state membre prin rețeaua CSIRTs.
Cuibul de viespi și alergiile — risc de anafilaxie la locul de muncă
Reacția alergică severă, rapid progresivă (anafilaxia) care poate fi declanșată la locul de muncă de înțepături de viespi sau albine (mai ales la lucrătorii din agricultură, horticultura sau construcții), latex, substanțe chimice sau alimente. Anafilaxia poate fi fatală în absența tratamentului prompt cu epinefrină (EpiPen). Lucrătorii cu alergii cunoscute trebuie să declare și să aibă la dispoziție adrenalină autoinjectabilă; colegii trebuie instruiți în recunoașterea simptomelor și utilizarea EpiPen.
Culoare de siguranță PSI
Culorile standardizate utilizate în semnalizarea de securitate la incendiu: roșu pentru interdicție și echipamente PSI, verde pentru salvare și evacuare.
Cultura de securitate
Ansamblul de valori, credințe, norme, atitudini și comportamente împărtășite de toți membrii unei organizații în relație cu securitatea și sănătatea în muncă. O cultură de securitate matură se caracterizează prin: angajamentul vizibil al conducerii față de SSM, comunicare deschisă despre pericole și incidente, raportarea proactivă a near-miss-urilor fără teama de sancțiuni, implicarea lucrătorilor în deciziile SSM și învățarea continuă din incidente. Cultura de securitate este mai profundă și durabilă decât simpla conformare cu regulile și este factorul diferențiator în organizațiile cu performanțe SSM excelente.
Cultura de securitate organizațională
Ansamblul valorilor, atitudinilor, competențelor și comportamentelor partajate de membrii unei organizații care determină angajamentul, stilul și competența de management al securității și sănătății. O cultură de securitate puternică se caracterizează prin angajamentul vizibil al conducerii, participarea activă a lucrătorilor, comunicarea deschisă, raportarea liberă a incidentelor și tratarea securității ca valoare fundamentală, nu ca obligație formală.
Curățenie și dezinfecție (C&D)
Programul prerequisite care asigură eliminarea reziduurilor alimentare (curățenie) și a microorganismelor patogene (dezinfecție) de pe suprafețele, echipamentele și ustensile de lucru. Include: proceduri scrise de C&D, frecvența operațiunilor, produsele și concentrațiile utilizate, verificarea eficienței (teste ATP, tampoane de suprafață), responsabilitățile și înregistrările.
Curbură lombară — suport
Necesitatea sprijinului zonei lombare a coloanei vertebrale în poziția așezat. Scaunul ergonomic trebuie să aibă suport lombar reglabil în înălțime și adâncime.
Curentul alternativ și curentul continuu — riscuri comparative
Diferențele de risc electric între curentul alternativ (CA) și curentul continuu (CC) în contextul securității persoanelor. La frecvența de 50 Hz, curentul alternativ este de 3-4 ori mai periculos decât curentul continuu la aceeași tensiune, deoarece frecvența de 50 Hz coincide cu frecvența de fibrilație ventriculară cardiacă. Curentul continuu la tensiuni mari poate fi la fel de periculos și tinde să producă contracții musculare care împiedică eliberarea de pe conductorul sub tensiune (letdown).
Dare în funcțiune PSI
Procedura de punere în funcțiune a instalațiilor de protecție la incendiu după verificarea conformității cu proiectul și normativele aplicabile.
Date biometrice
Date cu caracter personal care rezultă în urma unor tehnici de prelucrare specifice referitoare la caracteristicile fizice, fiziologice sau comportamentale ale unei persoane fizice, care permit sau confirmă identificarea unică a persoanei respective: imagini faciale, date dactiloscopice, scanarea irisului, recunoașterea vocii. Sunt considerate date sensibile când sunt utilizate pentru identificare.
Date biometrice
Date personale rezultate din prelucrarea tehnică a caracteristicilor fizice, fiziologice sau comportamentale ale unei persoane: amprentă digitală, recunoaștere facială, iris.
Date cu caracter personal
Orice informații privind o persoană fizică identificată sau identificabilă (persoana vizată). O persoană identificabilă este persoana care poate fi identificată, direct sau indirect, în special prin referire la un element de identificare, cum ar fi un nume, un număr de identificare, date de localizare, un identificator online, sau la unul sau mai multe elemente specifice identității fizice, fiziologice, genetice, psihice, economice, culturale sau sociale. Include: CNP, adresă email, IP, date biometrice, imagini, voce, date de localizare GPS.
Date cu caracter personal
Orice informație privind o persoană fizică identificată sau identificabilă (persoana vizată). O persoană fizică identificabilă este o persoană care poate fi identificată, direct sau indirect, în special prin referire la un element de identificare: nume, CNP, date de localizare, identificator online sau elemente specifice identității fizice, fiziologice, genetice, psihice, economice, culturale sau sociale.
Date cu caracter personal
Orice informații privind o persoană fizică identificată sau identificabilă. Include nume, CNP, adresă, email, IP, date de localizare, identificatori online și factori specifici.
Date cu caracter personal
Orice informații referitoare la o persoană fizică identificată sau identificabilă. O persoană este considerată identificabilă direct sau indirect, în special prin referire la un identificator (nume, număr de identificare, date de localizare, identificator online, factori specifici fizici, fiziologici, genetici, mentali, economici, culturali sau sociali).
Date genetice
Date personale legate de caracteristicile genetice moștenite sau dobândite ale unei persoane, care oferă informații unice despre fiziologia sau sănătatea acelei persoane.
Date genetice
Date cu caracter personal referitoare la caracteristicile genetice moștenite sau dobândite ale unei persoane fizice, care furnizează informații unice privind fiziologia sau sănătatea persoanei fizice respective și care rezultă în special în urma unei analize a unei probe biologice prelevate de la persoana fizică în cauză. Sunt clasificate ca date sensibile cu protecție sporită.
Date privind sănătatea
Date cu caracter personal legate de sănătatea fizică sau mentală a unei persoane, inclusiv prestarea de servicii medicale, care dezvăluie informații despre starea de sănătate.
Date privind sănătatea
Date cu caracter personal legate de sănătatea fizică sau mentală a unei persoane fizice, inclusiv prestarea de servicii de asistență medicală, care dezvăluie informații despre starea de sănătate a acesteia. Include: diagnostice, tratamente, rezultate investigații, alergii, handicap, consum substanțe. Angajatorii prelucrează date de sănătate în contextul medicinei muncii și SSM.
Date sensibile (categorii speciale)
Categorii de date care necesită protecție sporită: date genetice, biometrice, privind sănătatea, originea rasială sau etnică, opiniile politice, convingerile religioase sau filozofice, apartenența sindicală, viața sexuală sau orientarea sexuală. Prelucrarea este interzisă fără temei special.
Datele biometrice — regim special GDPR
Datele cu caracter personal rezultate din prelucrarea specifică referitoare la caracteristicile fizice, fiziologice sau comportamentale ale unei persoane fizice, care permit sau confirmă identificarea unică a acesteia (amprente digitale, recunoaștere facială, ADN, iris). Conform GDPR, datele biometrice sunt categorii speciale de date sensibile și prelucrarea lor este interzisă cu excepții stricte. Utilizarea pontajului biometric la locul de muncă necesită bază legală expresă și DPIA obligatorie.
Datele despre sănătate — procesare la angajator
Prelucrarea datelor medicale ale angajaților de către angajator în contextul raportului de muncă, permisă strict în limitele GDPR: verificarea aptitudinii medicale (pe baza avizului medicului de medicina muncii, fără accesul angajatorului la diagnostice), concediile medicale, accidentele de muncă și bolile profesionale. Angajatorul nu poate solicita informații medicale detaliate direct de la angajat sau medic fără temei legal explicit. Dosarele medicale sunt gestionate exclusiv de medicul de medicina muncii.
Dăunători (pest control)
Organisme care pot contamina alimentele sau mediul de producție alimentară: rozătoare, insecte (gândaci, muște), păsări. Controlul dăunătorilor (pest control) este un program prerequisite obligatoriu care include: prevenirea intrării (bariere fizice), monitorizarea (stații de intoxicare, capcane, lămpi UV), eradicarea și documentarea activităților. Se realizează de personal specializat.
DDoS (Distributed Denial of Service)
Atac cibernetic în care un număr mare de sisteme compromise (botnet) bombardează simultan un server, serviciu sau rețea cu trafic malițios, supraîncărcând resursele și făcând serviciul indisponibil pentru utilizatorii legitimi. Protecția include: servicii de mitigare DDoS, redundanță, scalare automată și planuri de răspuns. Atacurile DDoS sunt printre cele mai frecvente amenințări pentru entitățile NIS2.
Debit necesar de stingere
Cantitatea de agent de stingere (de regulă apă) necesară pe unitatea de timp pentru stingerea unui incendiu, exprimată în litri pe secundă (l/s). Se calculează în funcție de suprafața protejată, categoria de pericol de incendiu și densitatea de stropire specifică. Debitul necesar determină dimensionarea rezervoarelor, pompelor și conductelor instalației de stingere.
Decizia de adecvare
Actul Comisiei Europene care constată că o țară terță asigură un nivel adecvat de protecție a datelor personale. Permite transferul fără garanții suplimentare.
Decizie automată individuală
Decizie bazată exclusiv pe prelucrarea automată, inclusiv pe crearea de profiluri, care produce efecte juridice sau afectează în mod similar și semnificativ persoana vizată. Persoana vizată are dreptul de a nu face obiectul unei astfel de decizii, cu excepția cazurilor în care decizia este necesară pentru un contract, este autorizată de lege sau se bazează pe consimțământul explicit.
Decizie automată și profilare
Dreptul persoanei vizate de a nu fi supusă unei decizii bazate exclusiv pe prelucrarea automată care produce efecte juridice sau o afectează semnificativ în mod similar. Există excepții pentru contract, obligație legală sau consimțământ explicit.
Decizie individuală automatizată
Dreptul persoanei vizate de a nu face obiectul unei decizii bazate exclusiv pe prelucrare automată, inclusiv profilare, care produce efecte juridice sau similare.
Declararea accidentului de muncă
Obligație legală a angajatorului de a comunica imediat accidentul de muncă care a provocat incapacitate temporară de muncă, invalIditate sau deces, către inspectoratul teritorial de muncă și organele de urmărire penală când este cazul. Accidentele colective sau mortale se declară și la inspectoratul teritorial pentru situații de urgență. Termenele și procedura de declarare sunt stabilite prin lege, nerespectarea lor constituind contravenție.
Declararea bolilor profesionale
Procedura obligatorie prin care medicul de medicina muncii care a diagnosticat o boală profesională o declară la Direcția de Sănătate Publică. Include completarea fișei BP2 și transmiterea la autorități pentru statistică și compensare.
Declarația de performanță de mediu EPD
Document standardizat care comunică informații cuantificate privind impactul de mediu al unui produs pe ciclul său de viață, calculat conform metodologiei de evaluare a ciclului de viață (LCA). EPD se bazează pe categorii de produse cu reguli specifice (PCR) și este verificat independent. Utilizat în construcții pentru alegerea materialelor cu impact de mediu redus și pentru certificarea clădirilor verzi (BREEAM, LEED, DGNB). Standardul internațional este ISO 14025.
Declarație de accident de muncă
Document oficial prin care angajatorul comunică inspectoratului teritorial de muncă producerea unui accident de muncă. Declararea se face în termen de 24 de ore de la producerea accidentului pentru accidentele mortale, colective sau care au generat situații cu potențial pericol deosebit, și la cererea inspectoratului pentru celelalte accidente.
Declarație de conformitate CE
Document emis de producătorul sau importatorul unui echipament de muncă sau EIP prin care declară că produsul respectă cerințele esențiale de securitate și sănătate prevăzute de directivele europene aplicabile.
Declarație de conformitate CE
Document prin care producătorul sau reprezentantul său autorizat declară pe propria răspundere că un produs este conform cu cerințele aplicabile din legislația europeană de armonizare.
Delegare
Exercitarea temporară, din dispoziția angajatorului, de către salariat, a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare atribuțiilor de serviciu, în afara locului său de muncă. Delegarea poate fi dispusă pe o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice în 12 luni, cu prelungire cu acordul salariatului. Salariatul beneficiază de diurnă, cheltuieli de transport și cazare.
Delegare de competențe SSM
Actul prin care angajatorul transferă competențe în domeniul securității și sănătății în muncă altor persoane din conducerea unității, cu respectarea condițiilor legale.
Delegarea de sarcini SSM către subalterni
Atribuirea formală a responsabilităților specifice de securitate și sănătate în muncă de la angajator sau conducerea de nivel superior către manageri de linie, șefi de formație sau lucrători desemnați. Delegarea trebuie să fie scrisă, explicită, însoțită de autoritatea și resursele necesare pentru îndeplinirea sarcinilor delegate și acceptată în cunoștință de cauză de cel căruia i se deleagă. Delegarea nu exonerează angajatorul de responsabilitatea generală de conformitate.
Delegat de securitate
Reprezentant al lucrătorilor ales sau desemnat de aceștia pentru a participa la activitățile de prevenire și protecție, a transmite preocupările lucrătorilor în domeniul SSM și a colabora cu angajatorul pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă. Delegatul beneficiază de protecție împotriva concedierii sau a oricărui alt prejudiciu legat de exercitarea mandatului său.
Demisie
Actul unilateral de voință al salariatului prin care acesta comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz. Demisia se formulează în scris și nu trebuie motivată sau aprobată de angajator. Termenul de preaviz este cel convenit prin contract sau de minim 20 de zile lucrătoare.
Demontarea echipamentelor de construcție — proceduri
Cerințele de securitate aplicabile operațiunilor de dezmembrare și transport al echipamentelor grele de construcție (macarale turn, schele, cofraje complexe), incluzând planul de demontare aprobat de producătorul echipamentului sau de un inginer autorizat, ordinea operațiunilor, condițiile meteorologice limitative, echipamentele de ridicare utilizate și instruirea specifică a personalului implicat. Demontarea neconformă a macaralelor turn este cauza unor accidente grave.
Densitate de sarcină termică
Cantitatea de căldură degajată la arderea completă a tuturor materialelor combustibile existente într-un spațiu, raportată la suprafața pardoselii, exprimată în MJ/m². Este parametrul principal pentru evaluarea severității potențiale a unui incendiu și determină cerințele de rezistență la foc ale elementelor de construcție. Se calculează conform standardelor europene.
Depozitare alimente — reguli
Cerințele de depozitare pentru menținerea siguranței alimentelor: separarea crudelor de gatite, respectarea temperaturilor, FIFO (primul intrat-primul ieșit), protecție contra dăunătorilor.
Depozitare substanțe inflamabile
Reguli specifice privind condițiile de depozitare a lichidelor inflamabile, gazelor și solidelor combustibile. Include distanțe de siguranță, ventilație și compatibilități.
Depozitarea substanțelor chimice
Reguli de stocare a substanțelor chimice periculoase care asigură prevenirea accidentelor, incendiilor și contaminării. Principii: separarea substanțelor incompatibile (acizi/baze, oxidanți/inflamabili), ventilație adecvată, tăvi de retenție, etichetarea clară, inventar actualizat, acces restricționat, truse de intervenție la scăpări și temperatură controlată.
Depozitarea substanțelor chimice periculoase — segregare
Reguli de separare fizică a substanțelor chimice incompatibile care, prin contact accidental, pot genera reacții exoterme periculoase, vapori toxici sau explozivi. Categoriile incompatibile includ: acizi și baze, oxidanți și compuși organici combustibili, substanțe inflamabile și surse de aprindere. Segregarea se realizează prin distanțe minime, pereți de separare, containere secundare și sisteme de colectare a scurgerilor accidentale.
Depozitarea substanțelor periculoase
Activitate reglementată care impune condiții stricte de stocare a substanțelor chimice periculoase (inflamabile, toxice, corozive, oxidante) pentru a preveni incendiile, exploziile, scurgerile și expunerea lucrătorilor. Cerințele includ: separarea substanțelor incompatibile, ventilație adecvată, limitarea cantităților stocate, utilizarea de recipiente adecvate și etichetate, podele impermeabile cu colector de scurgeri, sisteme de detecție a gazelor, semnalizare corespunzătoare și acces restricționat. Depozitele de substanțe periculoase necesită autorizare PSI și ISU în funcție de cantitățile stocate.
Desemnarea DPO — criterii
Criteriile pentru desemnarea responsabilului cu protecția datelor: cunoștințe de specialitate, absența conflictelor de interese, acces la conducere, independență funcțională.
Deșeu periculos
Deșeu care prezintă una sau mai multe proprietăți periculoase: inflamabil, oxidant, exploziv, toxic, cancerigen, coroziv, infecțios, mutagen, ecotoxic. Deșeurile periculoase necesită gestionare specială: colectare separată, ambalare etichetată, depozitare temporară în condiții controlate, transport autorizat și eliminare/valorificare în instalații autorizate. Se marchează cu codul H (HP).
Desfumare
Ansamblu de instalații tehnice destinate extragerii fumului și gazelor fierbinți dintr-o clădire în caz de incendiu, cu scopul de a menține vizibilitatea pe căile de evacuare, a proteja persoanele și a facilita intervenția pompierilor.
Design universal
Principiul de proiectare a locurilor de muncă, produselor și serviciilor accesibile și utilizabile de toate persoanele, inclusiv cele cu dizabilități, fără adaptări speciale.
Destinatar al datelor
Persoana fizică sau juridică, autoritatea publică sau alt organism căreia îi sunt divulgate date cu caracter personal, indiferent dacă este sau nu parte terță.
Detașare
Actul prin care salariatul este obligat să presteze munca, pe o perioadă determinată, la un alt angajator, în interesul acestuia din urmă. Detașarea se dispune pe o perioadă de maximum 1 an, cu prelungire de maximum 1 an cu acordul salariatului. Pe durata detașării, drepturile salariale sunt cele mai favorabile între cele de la angajatorul cedent și cel cesionar.
Detectare automată a incendiului
Sistem tehnic care identifică automat semnele unui incendiu (fum, căldură, flăcări, gaze de ardere) și transmite semnalul de alarmă la centrala de detectare și semnalizare a incendiilor și, dacă este cuplat, la sistemele de avertizare a ocupanților și de declanșare a stingerii automate. Componentele principale sunt: detectoarele, centrala de detectare, dispozitivele de avertizare optică și acustică, modulele de comandă. Proiectarea, instalarea și mentenanța se fac conform SR EN 54 și normativelor aplicabile.
Detectarea optică a fumului — principii de funcționare
Principiu de detecție a incendiilor bazat pe modificarea transmisiei sau a reflexiei luminii cauzată de particulele de fum în suspensie. Detectoarele optice de fum funcționează fie prin principiul obscurării (reducerea fluxului luminos pe o cale de transmisie) sau al împrăștierii (Tyndall — lumina dispersată de particule este detectată perpendicular pe axa de transmisie). Sunt mai sensibile la fumul rece și dens decât detectoarele ionice, dar mai puțin la fumuri invizibile din incendii cu flacără rapidă.
Detectoare de fum
Dispozitive care detectează particule de fum în aer și declanșează alarma de incendiu. Se clasifică în optice (fotoelectrice) și cu ionizare. Se instalează conform normativelor.
Detectoare de temperatură
Dispozitive termostatice sau termovelociometrice care detectează creșterea temperaturii și declanșează alarma de incendiu. Se utilizează în spații unde detectoarele de fum nu sunt adecvate.
Detector de căldură
Dispozitiv de detecție a incendiului care reacționează la creșterea temperaturii. Tipuri: detector termic de prag (se activează la atingerea unei temperaturi prestabilite, de regulă 57°C sau 68°C) și detector termovelocimetric (se activează la o rată rapidă de creștere a temperaturii). Se utilizează în medii unde detectorul de fum ar genera alarme false: bucătării, ateliere, garaje.
Detector de fum
Dispozitiv care detectează prezența fumului în aerul ambiant și transmite un semnal de alarmă centralei de semnalizare a incendiului. Tipuri principale: detector optic de fum (funcționează pe principiul difuziei luminii), detector prin ionizare și detector prin aspirație. Se montează pe plafon, la distanțe și în configurații stabilite de normativele tehnice.
Detector de incendiu
Dispozitiv care detectează automat prezența unui incendiu prin monitorizarea fumului, temperaturii sau flăcărilor și transmite semnalul la centrala de alarmare. Tipuri: detector de fum optic, termic, de flacără sau multi-senzor.
Detector portabil de gaze
Instrument electronic portabil care măsoară concentrația unuia sau mai multor gaze periculoase (combustibile, toxice, deficit de oxigen) în atmosfera de lucru și alertează lucrătorul prin alarme vizuale, acustice și prin vibrații la depășirea pragurilor prestabilite. Se utilizează obligatoriu la intrarea în spații confinate și în zone ATEX. Necesită calibrare periodică.
Detectorul portabil de gaze — utilizare
Echipament individual sau portabil utilizat pentru detectarea și măsurarea concentrațiilor de gaze toxice sau inflamabile în atmosfera de lucru, în special la intrarea în spații închise sau zone cu risc de acumulare a gazelor. Detectoarele multigas pot măsura simultan oxigenul, gazele inflamabile (LEL), CO și H2S. Calibrarea periodică, verificarea înainte de utilizare și cunoașterea alarmelor de avertizare sunt obligatorii. Utilizatorii trebuie instruiți privind interpretarea indicațiilor.
Detoxifierea biologică a poluanților
Procesul prin care microorganisme sau enzime descompun sau transformă substanțele toxice în compuși mai puțin nocivi, utilizat în tratarea apelor reziduale industriale, decontaminarea solurilor sau purificarea aerului în instalațiile de ventilație biologică. Bioprocesele de detoxifiere sunt alternative ecologice la tratamentele chimice convenționale. Eficiența depinde de tipul de poluant, concentrație, temperatură și disponibilitatea nutrienților.
Dezinfecția și sanitizarea suprafețelor de contact cu alimente
Procesele de curățare și dezinfecție a suprafețelor echipamentelor și instrumentarului care vin în contact direct cu alimentele, pentru eliminarea microorganismelor patogene și prevenirea contaminării încrucișate. Include curățarea mecanică (îndepărtarea reziduurilor solide), spălarea cu detergent (îndepărtarea grăsimilor și proteinelor), clătirea și dezinfecția chimică sau termică. Procedura de sanitizare, frecvența și produsele utilizate se documentează în programele preliminare și se verifică prin analize microbiologice.
Dezinfecție suprafețe contact
Procedura de eliminare a microorganismelor de pe suprafețele care intră în contact cu alimentele. Se efectuează după curățenie, cu substanțe aprobate pentru uz alimentar.
Diagrama de cauze și efecte (Ishikawa)
Instrument vizual de analiză a cauzelor rădăcina unui eveniment nedorit (accident, defecțiune, boală profesională) care organizează grafic cauzele potențiale pe categorii de factori contribuitori: om (factor uman), mașini (echipamente), mediu (condiții de lucru), materiale, metode (proceduri) și management. Diagrama Ishikawa (diagrama în os de pește) facilitează identificarea exhaustivă a cauzelor și prioritizarea acțiunilor corective pentru eliminarea cauzelor rădăcina.
Diagrama de flux HACCP
Reprezentare grafică sistematică a secvenței de etape sau operații implicate în producția sau fabricarea unui aliment, de la recepția materiilor prime până la distribuția produsului finit. Diagrama de flux constituie baza pentru analiza pericolelor și se verifică la fața locului pentru a confirma acuratețea. Include: intrări, ieșiri, fluxuri de materiale și puncte de decizie.
Diagrama de flux HACCP
Reprezentarea grafică a tuturor etapelor procesului de producție alimentară, de la recepția materiilor prime la expedierea produsului finit. Stă la baza analizei pericolelor.
Directiva ATEX 2014/34/UE
Directiva Parlamentului European și a Consiliului privind armonizarea legislațiilor statelor membre referitoare la echipamentele și sistemele de protecție destinate utilizării în atmosfere potențial explozive (înlocuiește Directiva 94/9/CE). Stabilește cerințele esențiale de securitate și sănătate pentru echipamentele ATEX și procedura de evaluare a conformității. Echipamentele ATEX trebuie să poarte marcajul CE și simbolul Ex, însoțit de codul grupei și categoriei. Complementară cu Directiva 1999/92/CE (obligațiile angajatorilor în zone ATEX), transpuse în România prin HG 752/2004 și HG 1058/2006.
Directiva NIS (prima generație)
Directiva (UE) 2016/1148 privind securitatea rețelelor și sistemelor informatice — primul act legislativ european dedicat securității cibernetice, adoptată în iulie 2016 și transpusă în România prin Legea 362/2018. A introdus conceptele de operatori de servicii esențiale (OSE) și furnizori de servicii digitale (FSD), obligațiile de securitate și raportare a incidentelor și cadrul de cooperare europeană. A fost înlocuită și abrogată de NIS2 (Directiva 2022/2555), care extinde semnificativ domeniul de aplicare, cerințele și sancțiunile. Statele membre au trebuit să transpună NIS2 până la 17 octombrie 2024.
Directiva NIS2
Directiva (UE) 2022/2555 privind măsuri pentru un nivel comun ridicat de securitate cibernetică în Uniunea Europeană, care înlocuiește NIS1 (2016). Extinde sfera de aplicare, introduce obligații mai stricte de raportare, gestionare a riscurilor și sancțiuni mai severe.
Directiva NIS2
Directiva (UE) 2022/2555 privind măsurile pentru un nivel comun ridicat de securitate cibernetică în Uniune, care înlocuiește Directiva NIS (2016/1148). NIS2 extinde domeniul de aplicare, introduce cerințe mai stricte de gestionare a riscurilor, raportare a incidentelor și responsabilitate a conducerii, și stabilește un cadru de sancțiuni armonizat.
Directiva Seveso III
Directiva 2012/18/UE privind controlul pericolelor de accidente majore care implică substanțe periculoase. Se aplică instalațiilor care dețin substanțe periculoase peste pragurile stabilite. Impune: politica de prevenire a accidentelor majore, raportul de securitate, planuri de urgență interne și externe, informarea publicului și inspecții periodice.
Directiva-cadru 89/391/CEE
Directiva Consiliului Comunităților Europene privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă, adoptată la 12 iunie 1989. Stabilește principiile generale de prevenire a riscurilor profesionale, obligațiile angajatorilor (evaluarea riscurilor, luarea măsurilor de prevenire, informarea, consultarea și instruirea lucrătorilor) și drepturile lucrătorilor. A dat naștere unui corp extins de directive specifice („directivele fiice") privind echipamente, agenți fizici, chimici și biologici, locuri de muncă specifice.
Discriminare la locul de muncă
Orice diferență, excludere, restricție sau preferință bazată pe rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică, statut HIV, apartenență la o categorie defavorizată, care are ca scop sau efect restrângerea drepturilor în domeniul muncii. Sunt interzise atât discriminarea directă cât și cea indirectă.
Disfuncție profesională
Orice derogare de la specificațiile, procesele sau procedurile aprobate care prezintă sau ar putea prezenta un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor. Include atât defecțiunile tehnice ale echipamentelor cât și abaterile comportamentale ale personalului de la instrucțiunile de securitate. Identificarea și raportarea disfuncțiilor profesionale face parte din sistemul de management al securității și sănătății în muncă.
Dispensarul medical al întreprinderii
Unitatea sanitară organizată la nivelul angajatorilor cu număr mare de salariați sau cu risc ridicat de accidentare, care asigură acordarea primului ajutor calificat, urmărirea stării de sănătate a angajaților, administrarea tratamentelor urgente și, uneori, servicii de medicină a muncii. Personalul dispensarului include asistente medicale și/sau un medic cu program parțial. Dotarea minimă obligatorie este stabilită prin normele sanitare.
Dispozitiv anticădere retractabil
Echipament de protecție anticădere care include un mecanism de blocare automată cu cablu sau bandă retractabilă. În condiții normale, cablul se extinde și retrage liber urmărind mișcările lucrătorului. La o cădere bruscă, mecanismul de blocare oprește cablul în maxim 60 cm, limitând semnificativ distanța de cădere și forța de impact asupra corpului.
Dispozitiv de blocare ușă pe poziția deschis
Mecanism electromagnetic care menține ușa rezistentă la foc pe poziția deschis în condiții normale de utilizare și o eliberează automat la activarea sistemului de detecție incendiu sau la întreruperea alimentării electrice, permițând închiderea automată a ușii. Asigură confortul utilizatorilor în timp normal și compartimentarea la foc în caz de incendiu.
Dispozitiv de blocare/etichetare (LOTO)
Sistem de izolare a energiei (electrică, mecanică, termică, hidraulică, pneumatică) prin aplicarea de dispozitive fizice de blocare (lacăte, bride) și etichete de avertizare pe sursa de energie, pentru a preveni pornirea accidentală a echipamentelor în timpul operațiunilor de întreținere sau reparare. Procedura LOTO (Lock Out / Tag Out) este obligatorie pentru lucrările de mentenanță.
Dispozitiv de detectare gaze
Echipament care detectează prezența gazelor combustibile sau toxice în atmosferă și declanșează alarma sau oprirea instalației. Obligatoriu în spații cu risc de explozie.
Dispozitiv de închidere automată uși
Mecanism care asigură închiderea automată a ușilor rezistente la foc pentru menținerea compartimentării în caz de incendiu.
Dispozitiv de oprire de urgență
Buton, comutator sau alt dispozitiv de comandă (de regulă roșu pe fond galben, tip ciupercă) care permite oprirea rapidă a unui echipament de muncă în caz de pericol iminent. Trebuie să fie accesibil din orice punct de operare, să funcționeze prin acționare unică și să mențină echipamentul oprit până la deblocarea deliberată. Obligatoriu pe toate echipamentele cu risc de accidentare.
Dispozitiv de protecție
Element tehnic care împiedică accesul lucrătorilor în zonele periculoase ale echipamentelor de muncă. Include apărători fixe, mobile, reglabile și dispozitive de protecție sensibile.
Dispozitiv de protecție
Dispozitiv care reduce sau elimină singur riscul unui element periculos. Include apărători, ecrane de protecție, limitatoare de cursă, blocaje de siguranță și alte sisteme care previn accesul la zonele periculoase ale echipamentelor sau opresc automat mișcarea periculoasă la detectarea prezenței unui lucrător în zona de risc. Nu poate fi dezactivat sau demontat fără utilizarea unui instrument special. Inspectarea periodică a dispozitivelor de protecție este obligatorie.
Dispozitiv de semnalizare a prezenței vehiculelor
Echipamente montate pe vehiculele industriale (motostivuitoare, utilaje de construcție) pentru avertizarea lucrătorilor din proximitate: girofar (lumină rotativă), avertizor sonor de mers înapoi (beeper), proiector de linie (lumină albastră proiectată pe sol), semnalizare acustică la pornire. Reduce riscul de accidentare prin contact cu vehiculul în mișcare în zone cu vizibilitate redusă.
Dispozitivul de acționare manuală a alarmei de incendiu
Componentă a sistemului de detecție și alarmare la incendiu, instalată la înălțimea de 1,2-1,5 m față de pardoseală, în proximitatea căilor de evacuare, care permite oricărei persoane să inițieze manual alarma de incendiu la confirmarea unui focar. Butonul manual de alarmă (BMA) are un element de acționare protejat printr-o folie de sticlă sau un capac transparent pentru a preveni acționările accidentale. Face parte din sistemele E30 sau mai ridicate de evacuare.
Distanța de siguranță la foc
Distanța minimă obligatorie între clădiri, instalații sau depozite pentru prevenirea propagării incendiului. Se calculează în funcție de gradul de rezistență la foc.
Distanță de siguranță la foc
Distanța minimă obligatorie între surse de aprindere sau materiale combustibile și instalații, echipamente sau clădiri, stabilită prin norme tehnice pentru prevenirea propagării incendiului. Exemple: distanța dintre clădiri (în funcție de rezistența la foc), distanța de depozitare a lichidelor inflamabile, distanța de securitate pentru lucrul cu foc deschis.
Distanțele de securitate față de liniile electrice aeriene
Spațiile minime libere care trebuie menținute față de conductoarele liniilor electrice aeriene aflate sub tensiune pentru prevenirea electrocutărilor prin atingere indirectă sau prin arc electric. Distanțele cresc cu tensiunea nominală a liniei: 0,3 m pentru JT (sub 1 kV), 1 m pentru MT (1-15 kV), 2 m pentru înaltă tensiune (15-110 kV), 3 m pentru 110-220 kV. Obligatorii la executarea lucrărilor de construcție sau utilizarea utilajelor în apropierea liniilor electrice.
Divulgare coordonată a vulnerabilităților
Procesul prin care vulnerabilitățile de securitate sunt raportate către producătorul produsului înainte de divulgarea publică, pentru a permite remedierea.
Divulgare coordonată a vulnerabilităților
Proces structurat prin care vulnerabilitățile de securitate descoperite sunt raportate dezvoltatorului sau furnizorului, acordându-i un termen rezonabil pentru remedierea problemei înainte de divulgarea publică. NIS2 instituie un cadru european de divulgare coordonată și desemnează ENISA ca intermediar de încredere, cu o bază de date europeană a vulnerabilităților (EUVD).
DNSC — Directoratul Național
Directoratul Național de Securitate Cibernetică — autoritatea competentă în România pentru implementarea NIS2. Coordonează răspunsul la incidente și supravegherea entităților.
DNSC — Directoratul Național de Securitate Cibernetică
Autoritatea națională competentă în domeniul securității cibernetice în România, care îndeplinește și funcția de CSIRT național (CERT-RO). Responsabil pentru implementarea NIS2 în România, coordonarea răspunsului la incidentele cibernetice naționale, emiterea de avertizări și alerte de securitate cibernetică, cooperarea cu autoritățile omoloage din UE și gestionarea bazei de date de vulnerabilități. Entitățile esențiale și importante din România raportează incidentele semnificative la DNSC în termenele stabilite de NIS2.
DNSC (Directoratul Național de Securitate Cibernetică)
Autoritatea competentă din România pentru implementarea și supravegherea NIS2, coordonarea protecției infrastructurilor cibernetice critice și gestionarea incidentelor cibernetice la nivel național. Punctul de contact NIS2 pentru România.
Document de identitate al stingătorului
Etichetă aplicată pe stingătorul portabil care conține data ultimei verificări, data următoarei verificări, agentul de stingere și capacitatea.
Document de securitate și sănătate
Ansamblul documentelor obligatorii în domeniul SSM pe care angajatorul trebuie să le dețină: evaluări de riscuri, planuri de prevenire, fișe de instruire, registre.
Document unic de evaluare a riscurilor
Document de sinteză care reunește rezultatele evaluării riscurilor profesionale pentru toate locurile de muncă din cadrul unității. Documentul unic cuprinde identificarea pericolelor, evaluarea cantitativă sau calitativă a riscurilor, nivelul de risc și măsurile de prevenire existente sau planificate. Se actualizează obligatoriu la apariția oricărei modificări semnificative.
Documentație și înregistrări HACCP
Sistemul de evidență care demonstrează aplicarea corectă a planului HACCP. Include planul HACCP, înregistrările de monitorizare, acțiunile corective și verificările.
Documentele de securitate pentru instalații ATEX
Dosarul de securitate la explozie obligatoriu pentru locurile de muncă cu atmosfere potențial explozive, incluzând: evaluarea riscului de explozie, clasificarea zonelor ATEX pe planuri vizualizate, lista echipamentelor și instalațiilor utilizate în zone ATEX cu confirmarea certificărilor, instrucțiunile de lucru specifice, registrul verificărilor periodice și planul de urgență. Documentele se actualizează la orice modificare a instalației sau procesului.
Dosar de securitate și sănătate
Documentație obligatorie care se elaborează și se actualizează pe întreaga durată a executării lucrărilor de construcție și se predă beneficiarului la finalizarea proiectului. Conține informații relevante privind securitatea și sănătatea în muncă pe șantier, inclusiv planul de securitate și sănătate, fișele tehnice ale echipamentelor, procedurile aplicate și rapoartele de inspecție. Permite gestionarea în siguranță a intervenților ulterioare de întreținere, reparare sau demolare.
Dosar medical al lucrătorului
Document medical confidențial, constituit și actualizat de medicul de medicina muncii, care conține toate informațiile medicale relevante privind sănătatea lucrătorului în relație cu activitatea profesională. Cuprinde: anamneza profesională, rezultatele examinărilor medicale periodice, investigațiile paraclinice, fișele de aptitudine emise, consemnarea bolilor profesionale sau a accidentelor de muncă și orice altă informație medicală relevantă. Se transferă la solicitarea lucrătorului sau a medicului de medicina muncii la schimbarea angajatorului. Se arhivează 40 de ani de la ultima înregistrare.
Dosar medical de medicina muncii
Colecție de documente medicale privind starea de sănătate a unui lucrător în raport cu condițiile de muncă. Include fișa de aptitudine, rezultatele examinărilor periodice și evidența afecțiunilor profesionale. Confidențialitatea este obligatorie.
Dosarul de securitate al organizației
Ansamblul documentelor SSM pe care angajatorul este obligat să le dețină, să le mențină actualizate și să le pună la dispoziția organelor de control. Include: evaluarea riscurilor, planul de prevenire și protecție, instrucțiuni proprii, fișe de instruire, evidența accidentelor și incidentelor, fișe de aptitudine, registrul echipamentelor de protecție, declarații de conformitate.
Dosarul medical individual
Document care conține rezultatele tuturor examenelor medicale la care a fost supus lucrătorul pe parcursul activității profesionale. Se păstrează de medicul de medicina muncii.
Dosarul medical individual al angajatului
Colecția documentelor medicale privind starea de sănătate a unui angajat în relație cu activitatea profesională, gestionată exclusiv de medicul de medicina muncii. Include: fișele de examinare la angajare și periodice, avizele de aptitudine, înregistrările expunerilor profesionale, investigațiile suplimentare efectuate și recomandările medicale. Dosarul medical este strict confidențial — angajatorul nu are acces la conținut, primind doar avizul de aptitudine (apt/inapt/apt cu restricții).
Dotare minimală PSI
Echipamentele obligatorii de prevenire și stingere a incendiilor pentru fiecare tip de obiectiv: stingătoare, hidranți, detectoare, sisteme de alarmare, iluminat de siguranță.
Dotare sanitară a locului de muncă
Cerințele minime privind dotarea cu grupuri sanitare, vestiare, dușuri, săli de odihnă și săli de mese a locurilor de muncă, în funcție de numărul lucrătorilor.
DPIA — Evaluarea impactului
Procesul de evaluare a impactului asupra protecției datelor, obligatoriu când prelucrarea poate genera un risc ridicat pentru drepturile persoanelor. Include descrierea operațiunilor, evaluarea necesității și măsurile de atenuare.
DPO — Responsabilul cu protecția datelor
Persoana desemnată de operator sau împuternicit pentru supravegherea conformității cu RGPD. Obligatoriu pentru autorități publice și organizații cu prelucrare pe scară largă.
Drenajul apei pe șantier — securitate
Măsuri pentru gestionarea apelor pluviale și freatice pe șantier, esențiale pentru menținerea stabilității taluzurilor de excavație, prevenirea inundărilor șanțurilor și fundațiilor și asigurarea unei platforme de lucru stabile. Include sistemele de drenaj perimetral, pomparea apei din excavații, controlul eroziunii taluzurilor și monitorizarea nivelului apei freatice în forajele de observație. Acumularea apei în excavații crește semnificativ riscul de prăbușire a pereților.
Drencher
Sistem de stingere cu apă pulverizată cu capete deschise permanent, acționat manual sau automat. Diferă de sprinklere prin faptul că toate capetele funcționează simultan.
Dreptul de a depune plângere
Dreptul oricărei persoane vizate de a depune plângere la ANSPDCP dacă consideră că prelucrarea datelor sale personale încalcă RGPD.
Dreptul de a depune plângere
Dreptul oricărei persoane vizate de a depune o plângere la o autoritate de supraveghere (în România: ANSPDCP) dacă consideră că prelucrarea datelor care o privesc încalcă RGPD. Autoritatea trebuie să informeze autorul plângerii cu privire la progresul și rezultatul plângerii, inclusiv posibilitatea unei căi de atac judiciare.
Dreptul de a nu face obiectul profilării automate
Dreptul persoanei vizate de a nu fi supusă unei decizii bazate exclusiv pe prelucrare automată, inclusiv crearea de profiluri, care produce efecte juridice sau afectează semnificativ persoana. Operatorul trebuie să asigure intervenție umană, dreptul de a contesta decizia și posibilitatea de a-și exprima punctul de vedere. Se aplică deciziilor automatizate de creditare, recrutare, asigurări etc.
Dreptul de acces
Dreptul persoanei vizate de a obține de la operator confirmarea prelucrării și o copie a datelor personale. Trebuie furnizat gratuit, în termen de 30 zile.
Dreptul de acces
Dreptul persoanei vizate de a obține de la operator confirmarea dacă datele sale personale sunt sau nu prelucrate și, dacă da, acces la datele respective și la informații despre scopul prelucrării, categoriile de date, destinatarii, durata de stocare, existența dreptului de rectificare/ștergere/restricționare, dreptul de a depune plângere, sursele datelor și existența procesării automate. Operatorul furnizează o copie a datelor prelucrate. Termenul de răspuns este de o lună, extensibil la trei luni în cazuri complexe. Prima copie este gratuită.
Gestionează conformitatea SSM cu ușurință
Instruiri digitale, documente automate și trasabilitate completă pentru echipa ta.
Încearcă gratuit