GENERAL
Discriminare la locul de muncă
Orice diferență, excludere, restricție sau preferință bazată pe rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică, statut HIV, apartenență la o categorie defavorizată, care are ca scop sau efect restrângerea drepturilor în domeniul muncii. Sunt interzise atât discriminarea directă cât și cea indirectă.
OG 137/2000, Legea 202/2002, Codul Muncii Art. 5-9