Cultura de securitate organizațională

Ansamblul valorilor, atitudinilor, competențelor și comportamentelor partajate de membrii unei organizații care determină angajamentul, stilul și competența de management al securității și sănătății. O cultură de securitate puternică se caracterizează prin angajamentul vizibil al conducerii, participarea activă a lucrătorilor, comunicarea deschisă, raportarea liberă a incidentelor și tratarea securității ca valoare fundamentală, nu ca obligație formală.