Contract individual de muncă

Contract în temeiul căruia o persoană fizică (salariatul) se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română, anterior începerii activității. Elementele obligatorii includ: părțile, locul de muncă, funcția, durata, salariul, timpul de muncă și concediul.