Sari la conținut principal
Prelucrarea datelor angajaților — Prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaților de către angajator, bazată pe temeiuri juridice precum: executarea contractului de muncă, obligație legală (legislația muncii, fiscală, SSM) sau interes legitim. Consimțământul angajatului este rar un temei valid datorită dezechilibrului de putere. Angajatorul trebuie să respecte principiul minimizării și să limiteze accesul la date. — GDPR | alciv.ro | ALCIV — Platformă Compliance SSM/PSI/GDPR/NIS2