Datele despre sănătate — procesare la angajator

Prelucrarea datelor medicale ale angajaților de către angajator în contextul raportului de muncă, permisă strict în limitele GDPR: verificarea aptitudinii medicale (pe baza avizului medicului de medicina muncii, fără accesul angajatorului la diagnostice), concediile medicale, accidentele de muncă și bolile profesionale. Angajatorul nu poate solicita informații medicale detaliate direct de la angajat sau medic fără temei legal explicit. Dosarele medicale sunt gestionate exclusiv de medicul de medicina muncii.