GENERAL
Detașare
Actul prin care salariatul este obligat să presteze munca, pe o perioadă determinată, la un alt angajator, în interesul acestuia din urmă. Detașarea se dispune pe o perioadă de maximum 1 an, cu prelungire de maximum 1 an cu acordul salariatului. Pe durata detașării, drepturile salariale sunt cele mai favorabile între cele de la angajatorul cedent și cel cesionar.
Codul Muncii Art. 45-47